La Maison de la Petite Enfance regroupe :

 Une crèche collective (“Brin de Malice”)
 Une crèche familiale (“1,2,3 Soleil”)
 Un relais d’assistantes maternelles

Suite à une absence programmée des cadres de direction au sein de la structure, la Ville de Ballan-Miré recherche une EJE en charge :
- De la direction du Pôle Petite Enfance.
- De la direction de la crèche familiale « 1 2 3 Soleil ».


Tourné vers le service auprès des enfants et des familles, vous agissez, coordonnez l’élaboration des projets, gérez l’animation des équipes dans un esprit de transversalité, de réactivité et d’efficience.

Vous savez animer un collectif et analyser les attentes et être force de proposition et de conseil dans la recherche de solutions opérationnelles.

- Mettre en place et suivre la facturation aux familles
- Participer à l'élaboration des fiches de salaires des assistantes maternelles
- Assurer les déclarations auprès des organismes notamment la CAF
- Participer aux recrutements
- Impulser et conduire des projets avec les équipes
- Assurer la formation continue (développement de l'enfant, diététique, soins...)
- Réaliser les préinscriptions et admissions en crèche
- Etablir les dossiers administratifs, planifier les temps d'accueil des enfants
- Etablir les contrats d'accueil et les contrats financiers
- Soutenir la parentalité
- Suivre l'accueil des enfants au sein des structures
- Mettre en place une veille sanitaire : conditions d'hygiène et de sécurité
- Participer, si nécessaire, au suivi spécifique d'un enfant avec les partenaires extérieurs : médecins, PMI, ASE, CAMPS...
- De participer à l’application des objectifs fixés par les élus en matière de petite enfance,
- D’assurer la gestion administrative et financière,
- De coordonner les projets
- D’assurer le management des équipes
- D’assurer l’accueil des enfants, de leurs familles et l’accompagnement de la parentalité
- De mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être de chaque enfant durant son accueil (soin à l’enfant, activités et éveil)
- D’assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice de la Maison de la Petite Enfance
- De garantir la bonne application du projet éducatif et pédagogique de l’établissement
- De concevoir et mettre en œuvre des projets et animations pédagogiques en collaboration avec les assistantes maternelles de la crèche familiale et l’équipe du multi-accueil
- Prise en charge des enfants dans les sections.

Diplôme d’Educateur de jeunes enfants indispensable

Compétences requises :

- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Méthodologie d'organisation et de gestion du travail d'équipe
- Techniques de communication et conduite de réunions
- Maîtrise des équipements bureautiques
- Encadrement d’une équipe, organiser et planifier le travail

Savoir-faire et savoir-être

- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse, d'anticipation et de synthèse
- Capacité à impulser une dynamique sur le terrain
- Gérer des situations d'urgence
- Qualité d'écoute et de communication
- Secret professionnel
- Devoir de confidentialité et de neutralité
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du service public