Assistante administrative
Offre n° O036260625000171
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du point du jour, Saint-Marcel (Indre (36))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
indiciaire
Descriptif de l'emploi
Remplacement secrétaire générale de mairie 9 heure/semaine et adjoint administratif 11 heures/semaine suite au départ en retraite progressive des 2 agentes
Missions / conditions d'exercice
Partager les tâches qui incombent à la secrétaire générale de mairie en collaboration avec elle (gestion du personnel, suivi du conseil municipal, élaboration et suivi des budgets, gestion des dépenses & recettes d'investissement, dossiers de demandes de subventions...).
Partager les tâches qui incombent à l'adjointe administrative en collaboration avec elle (urbanisme, état civil, cimetière, fichier population, vente tickets de cantine & garderie, et accueil physique et téléphonique des administrés.
Partager les tâches qui incombent à l'adjointe administrative en collaboration avec elle (urbanisme, état civil, cimetière, fichier population, vente tickets de cantine & garderie, et accueil physique et téléphonique des administrés.
Profils recherchés
Personne disponible, polyvalente, sérieuse, discrète et ayant une facilité d'adaptation, de compréhension et de collaboration étroite avec plusieurs collègues et également à l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254241507
Informations complémentaires
Les candidatures sont a adressées à Monsieur le Maire de Saint-Marcel, Philippe NEUVILLE - 2 rue du Point du Jour 36200 SAINT-MARCEL.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.