Agent polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240923000680
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 route de Valençay, La Vernelle (Indre)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
22/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de La Vernelle recrute son agent polyvalent pour l'entretien des locaux scolaires et le service de la cantine.
Le temps de travail hebdomadaire est de 18h durant les périodes scolaires et de 3h durant les vacances scolaires. Ce temps de travail est annualisé à 15h22 compte tenu que l'activité est principalement centralisée sur les périodes scolaires.
L'agent sera amené à effectuer l'entretien de la Maison des Associations et en fonction des locations de la salle, la remise des clés et le ménage.
Le temps de travail hebdomadaire est de 18h durant les périodes scolaires et de 3h durant les vacances scolaires. Ce temps de travail est annualisé à 15h22 compte tenu que l'activité est principalement centralisée sur les périodes scolaires.
L'agent sera amené à effectuer l'entretien de la Maison des Associations et en fonction des locations de la salle, la remise des clés et le ménage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Cantine scolaire :
- Assurer le service et la surveillance des enfants.
-Accueillir les enfants à la cantine
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Maison des associations :
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, mobiliers, sanitaires…)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-mains…)
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes…)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produit
- Nettoyer ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Remise des clefs, état des lieux pour les locations (entrant et sortant)
- Cantine scolaire :
- Assurer le service et la surveillance des enfants.
-Accueillir les enfants à la cantine
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Maison des associations :
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, mobiliers, sanitaires…)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-mains…)
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes…)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produit
- Nettoyer ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Remise des clefs, état des lieux pour les locations (entrant et sortant)
Profils recherchés
Polyvalence
Patience
Être réactif, ponctuel et rigoureux
Savoir gérer les conflits entre enfants
Disposer d’un sens d’organisation
Savoir être discret et responsable
Avoir le sens du service public
Patience
Être réactif, ponctuel et rigoureux
Savoir gérer les conflits entre enfants
Disposer d’un sens d’organisation
Savoir être discret et responsable
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0254975864
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Mairie de La Vernelle
à l'attention de Madame le Maire
50 route de Valençay
36600 LA VERNELLE
ou par mail : accueil@mairielavernelle.fr
Mairie de La Vernelle
à l'attention de Madame le Maire
50 route de Valençay
36600 LA VERNELLE
ou par mail : accueil@mairielavernelle.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LA VERNELLE
>50 route de Valençay
36600 LA VERNELLE
>50 route de Valençay
36600 LA VERNELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.