RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O035260330000141
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Allée de l'Ille, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de Bretagne porte de Loire Communauté et directement rattaché à la direction, vous êtes en charge du service communication.
Missions / conditions d'exercice
▪ Activités principales :
• Piloter la définition et le déploiement de la stratégie de communication de la Communauté de communes, en lien étroit avec le Président et la Direction
• Encadrer et accompagner le/la chargé(e) de communication dans l’exercice de ses missions
• Conseiller et accompagner les services de la collectivité sur leurs besoins et actions de communication
• Concevoir et structurer des plans de communication ainsi que des programmes d’actions adaptés
• Assurer le suivi budgétaire et la gestion financière du service communication
• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication institutionnelle
• Élaborer des plans de communication spécifiques pour les projets structurants du territoire
• Concevoir, rédiger et produire le magazine intercommunal Vues d’ici, ainsi que le développement de supports associés (photographies, vidéos, etc.)
• Développer et entretenir les relations presse : gestion des contacts médias, accompagnement des services dans leurs interventions (radio, télévision…), veille des retombées médiatiques
• Piloter les projets numériques : gestion et animation des outils digitaux (site internet, réseaux sociaux, panneaux lumineux), suivi et évaluation des performances
• Animer et coordonner le réseau des référents communication des communes du territoire
▪ Activités secondaires :
Concevoir et réaliser (ou faire réaliser) les supports de communication graphiques
Coopérer à l'organisation et l'animation des manifestations événementielles
• Piloter la définition et le déploiement de la stratégie de communication de la Communauté de communes, en lien étroit avec le Président et la Direction
• Encadrer et accompagner le/la chargé(e) de communication dans l’exercice de ses missions
• Conseiller et accompagner les services de la collectivité sur leurs besoins et actions de communication
• Concevoir et structurer des plans de communication ainsi que des programmes d’actions adaptés
• Assurer le suivi budgétaire et la gestion financière du service communication
• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication institutionnelle
• Élaborer des plans de communication spécifiques pour les projets structurants du territoire
• Concevoir, rédiger et produire le magazine intercommunal Vues d’ici, ainsi que le développement de supports associés (photographies, vidéos, etc.)
• Développer et entretenir les relations presse : gestion des contacts médias, accompagnement des services dans leurs interventions (radio, télévision…), veille des retombées médiatiques
• Piloter les projets numériques : gestion et animation des outils digitaux (site internet, réseaux sociaux, panneaux lumineux), suivi et évaluation des performances
• Animer et coordonner le réseau des référents communication des communes du territoire
▪ Activités secondaires :
Concevoir et réaliser (ou faire réaliser) les supports de communication graphiques
Coopérer à l'organisation et l'animation des manifestations événementielles
Profils recherchés
- Qualifications et savoirs professionnels :
Management, Formation en communication ; compétences techniques en graphisme ; techniques de rédaction ; techniques en photo et/ou vidéo ; connaissances de l'environnement juridique en communication ; connaissance de la chaîne graphique ; connaissance et veille des outils du multimédia et des innovations numériques (matériels et immatériels).
- Qualités :
Sens stratégique et capacité d’analyse
Aptitudes managériales et esprit d’équipe
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Autonomie, réactivité et sens de l’initiative
Créativité et maîtrise des outils de communication
Management, Formation en communication ; compétences techniques en graphisme ; techniques de rédaction ; techniques en photo et/ou vidéo ; connaissances de l'environnement juridique en communication ; connaissance de la chaîne graphique ; connaissance et veille des outils du multimédia et des innovations numériques (matériels et immatériels).
- Qualités :
Sens stratégique et capacité d’analyse
Aptitudes managériales et esprit d’équipe
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Autonomie, réactivité et sens de l’initiative
Créativité et maîtrise des outils de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0299430849
Informations complémentaires
▪ Temps de travail du poste et aménagement du temps de travail :
39 heures hebdomadaires (avec conventionnement RTT)
Télétravail possible 1 jour par semaine en fonction des nécessités de service
▪ Avantages du poste :
- Liens avec le Président et les différents services de la Communauté de communes
- Connaissance complète de la collectivité et des services
- Autonomie dans l'organisation des activités du poste, prise d’initiatives
▪ Astreintes du poste :
- Déplacements réguliers sur le territoire avec contact du public (entretiens)
- Couverture des événements en soirée et les week-end
- Réunions en soirée
Merci d'envoyer votre candidature soit :
- par courrier : Bretagne Porte de Loire communauté, 2 Allée de l'Ille, 35470 Bain-de-Bretagne
- par mail : rh@bretagneportedeloire.fr
39 heures hebdomadaires (avec conventionnement RTT)
Télétravail possible 1 jour par semaine en fonction des nécessités de service
▪ Avantages du poste :
- Liens avec le Président et les différents services de la Communauté de communes
- Connaissance complète de la collectivité et des services
- Autonomie dans l'organisation des activités du poste, prise d’initiatives
▪ Astreintes du poste :
- Déplacements réguliers sur le territoire avec contact du public (entretiens)
- Couverture des événements en soirée et les week-end
- Réunions en soirée
Merci d'envoyer votre candidature soit :
- par courrier : Bretagne Porte de Loire communauté, 2 Allée de l'Ille, 35470 Bain-de-Bretagne
- par mail : rh@bretagneportedeloire.fr
Adresse de l'employeur
Bretagne Porte de Loire Communauté
>2 Allée de l'Ille
35470 Bain de bretagne
>2 Allée de l'Ille
35470 Bain de bretagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.