CHARGE.E DE MISSION DES PROJETS DEPARTEMENTAUX

Offre n° O035250916000035
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission des projets départementaux à pourvoir au sein de la mission formation-animation. Référence du poste n°3694.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Placé.e sous l’autorité de le.la responsable de la mission formation-animation, vous exercerez les missions suivantes :

Coordonner et piloter des projets de lecture publique d’envergure départementale, en partenariat avec les antennes, pour :

- Organiser et coordonner la mise en œuvre d’opérations départementales avec les bibliothèques du réseau au niveau du département et/ou des antennes dont principalement le Prix Ados Rennes/Ille-et-Vilaine (comité de pilotage, comité technique, conventions de partenariat, etc.)
- Contribuer ou assurer le pilotage de projets tels que :
o le Prix Ados sonore piloté par l’expertise accessibilité
o l’Ideas Box (calendrier et le suivi logistique des projets) en lien avec la coordinatrice « accessibilité et publics », les experts thématiques « participation des publics, design de service » et les responsables d’antenne.
o L’animation du « labo du développement durable » interne à la médiathèque
o Être l’interlocuteur.trice de la direction équilibre des territoires dans le cadre de l’appel à projet de recherche avec l’université Rennes 2 sur le sujet « mobilités décarbonées et droits culturels ».

Concevoir, mettre en œuvre et suivre des actions de formation avec les antennes et accompagner la diffusion des outils d’animation au sein du réseau :

- Dans le cadre de la politique documentaire définie, créer des outils d’accompagnement et de médiation pour les outils d’animation (expositions, valises, etc.) en lien avec la chargée de logistique formation/animation
- Co-construire et animer des propositions de formations en lien avec le.la responsable mission formation-animation pour valoriser les outils (journées professionnelles, journée départementale de la lecture publique, Prix Ados, etc.)

Participer à la communication interne et externe des projets de lecture publique :

- Elaborer et définir les contenus à diffuser et la planification en lien avec le référent portail
- Participer à l’élaboration du document ‘plan de formation’ destiné au réseau, en lien avec le.la responsable formation-animation.

Missions spécifiques :
Vous serez en appui méthodologique dans le cadre de certains projets transversaux.

Spécificités du poste :
Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :
- des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4,5 jours par semaine
- le télétravail possible à partir d’un mois d’ancienneté
- l'accès à un restaurant inter-administratif
- une participation employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, pour la complémentaire santé, des chèques vacances, des prestations sociales et une amicale offrant de nombreux services.
Profils recherchés
Connaissances :
- Aptitudes à la mise en œuvre de projets, ingénierie culturelle
- Capacité à élaborer et impulser des projets
- Capacité à mettre en œuvre, accompagner et évaluer les projets
- Intérêt pour les outils numériques et maîtrise des nouvelles technologies
- Intérêt pour le design de service

Formation :
Formation de niveau supérieur dans le domaine des médiathèques
Permis B (déplacements fréquents sur tout le territoire d’Ille-et-Vilaine)

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3

Aptitudes requises :
- Aptitudes à la mise en œuvre de projets, ingénierie
- Capacité à élaborer et impulser des projets
- Capacité à mettre en œuvre, accompagner et évaluer les projets
- Intérêt pour les outils numériques et maîtrise des nouvelles technologies
- Intérêt pour le design de service
- Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative et force de propositions
- Capacités d’analyse, d’évaluation et de synthèse
- Parfaite expression orale et écrite

Expériences :
Expérience en pilotage de projets

L'entretien de recrutement aura lieu le 3 novembre 2025 ; il sera précédé d'un test écrit portant sur des connaissances en lien avec le poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme MORAND, cheffe de service au 02 99 02 21 43.
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.