CONSEILLER.ÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Offre n° O035250320000324
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 Rue des Landelles, Melesse (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Porteuse de nombreuses compétences (mobilité, urbanisme, petite enfance, insertion professionnelle, assainissement, etc), la Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes couvrant une population de plus de 38 000 habitants, emploie plus d’une centaine d’agents.
Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d’Ille-Aubigné bénéficie de l’attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique.
Le service Chantier d’insertion, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, comporte deux encadrants techniques et administratifs, une conseillère en insertion socio-professionnelle (poste à pourvoir – remplacement) et 8 agents d’entretiens des espaces naturels engagés en contrat à durée déterminée d’insertion.
En tant que conseiller·ère en insertion socio-professionnelle, vous accompagnez les publics bénéficiaires du chantier d'insertion dans leur dynamique d'insertion professionnelle. Vous définissez et mettez en œuvre un projet d’accompagnement visant à l’accès à l’emploi durable, le développement de compétences et l’autonomie des personnes en insertion accueillies.
Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d’Ille-Aubigné bénéficie de l’attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique.
Le service Chantier d’insertion, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, comporte deux encadrants techniques et administratifs, une conseillère en insertion socio-professionnelle (poste à pourvoir – remplacement) et 8 agents d’entretiens des espaces naturels engagés en contrat à durée déterminée d’insertion.
En tant que conseiller·ère en insertion socio-professionnelle, vous accompagnez les publics bénéficiaires du chantier d'insertion dans leur dynamique d'insertion professionnelle. Vous définissez et mettez en œuvre un projet d’accompagnement visant à l’accès à l’emploi durable, le développement de compétences et l’autonomie des personnes en insertion accueillies.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accompagnement socio-professionnel des salariés en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (diagnostic initial, élaboration de projet, suivi, actions collectives...) en lien avec la responsable de pôle et l'encadrement technique
- Assurer le traitement administratif du suivi des salariés (plateforme ASP, plateforme de l'inclusion, rédaction des bilans ...)
- Participer aux recrutements
- Participer, en lien avec la responsable de pôle et l'encadrement technique, à la préparation du dialogue de gestion annuel
- Maintenir et développer le réseau partenariat social (CDAS, France travail ....)
- Assurer le traitement administratif du suivi des salariés (plateforme ASP, plateforme de l'inclusion, rédaction des bilans ...)
- Participer aux recrutements
- Participer, en lien avec la responsable de pôle et l'encadrement technique, à la préparation du dialogue de gestion annuel
- Maintenir et développer le réseau partenariat social (CDAS, France travail ....)
Profils recherchés
- Connaissance des acteurs, du cadre légal et des outils de l'insertion et de la formation professionnelle
- Connaissance en droit du travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des modalités d'action publique
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques
- Respecter les délais et les échéances
- Evaluer la progression des salariés en insertion
- Aisance orale et écrite
- Être capable d’une bonne autonomie d’organisation
- Sens de la pédagogie et de l’écoute
- Souplesse et diplomatie dans son positionnement pour gérer les conflits
- Faire preuve de discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
- Être force de proposition et d’aide à la décision auprès de l’autorité territoriale
- Connaissance en droit du travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des modalités d'action publique
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques
- Respecter les délais et les échéances
- Evaluer la progression des salariés en insertion
- Aisance orale et écrite
- Être capable d’une bonne autonomie d’organisation
- Sens de la pédagogie et de l’écoute
- Souplesse et diplomatie dans son positionnement pour gérer les conflits
- Faire preuve de discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
- Être force de proposition et d’aide à la décision auprès de l’autorité territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0299555337
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de remplacement, pour une durée estimée de 6 mois, à temps non-complet de 17.5 heures par semaine (mi-temps).
La rémunération est calculée en fonction de l’expérience, sur la base du grade de Rédacteur, et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS.
Poste à temps non-complet, à mi-temps.
Lieu de travail : Rue des Landelles, Melesse
Prise de poste souhaitée le 02 mai 2025.
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné avant le 20 avril, par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Pour plus d'informations sur le recrutement, contacter Mélody SAULNIER au 02 99 55 53 37
La rémunération est calculée en fonction de l’expérience, sur la base du grade de Rédacteur, et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS.
Poste à temps non-complet, à mi-temps.
Lieu de travail : Rue des Landelles, Melesse
Prise de poste souhaitée le 02 mai 2025.
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné avant le 20 avril, par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Pour plus d'informations sur le recrutement, contacter Mélody SAULNIER au 02 99 55 53 37
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné
>La métairie
35520 Montreuil le gast
>La métairie
35520 Montreuil le gast
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.