CHARGE DES ACTIONS SOLIDAIRES (F/H)
Offre n° O035250307000897
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue du Phare du Grand Jardin, Melesse (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 38 000 habitants au nord de la métropole rennaise, recrute un chargé (H/F) des actions solidaires, à temps complet, par voie de mutation, nomination ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, vous aurez en charge :
- le suivi de la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage à Melesse (administrative, financière, protocole de scolarisation, projet social,...)
- l'étude sur la mise en œuvre locale du schéma départemental de l'accueil des gens du voyage
- l'étude et suivi des actions en matière d'hébergement d'urgence : gestion du logement conventionné, accueil de populations migrantes, concertation avec les partenaires (communes, CDAS, Préfecture,...)
- la contribution au Programme Local de l'Habitat de la communauté de communes sur les problématiques solidaires liées au logement : logements indignes, accession sociale et locatif social, bricobus, aides ANAH,...
- le suivi des actions territoriales en faveur des seniors : relations avec le CIAS en charge de la gestion des EHPAD, partenariat avec le CLIC, réflexion prospective sur le maintien à domicile et les services associés
- la coordination des interventions en matière d'aide alimentaire sur le territoire : collaboration avec l'équipe de l'épicerie solidaire, suivi du partenariat avec les Restos du Cœur et l'association SAS, gestion du projet de nouvel équipement, lien avec le CDAS
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, vous aurez en charge :
- le suivi de la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage à Melesse (administrative, financière, protocole de scolarisation, projet social,...)
- l'étude sur la mise en œuvre locale du schéma départemental de l'accueil des gens du voyage
- l'étude et suivi des actions en matière d'hébergement d'urgence : gestion du logement conventionné, accueil de populations migrantes, concertation avec les partenaires (communes, CDAS, Préfecture,...)
- la contribution au Programme Local de l'Habitat de la communauté de communes sur les problématiques solidaires liées au logement : logements indignes, accession sociale et locatif social, bricobus, aides ANAH,...
- le suivi des actions territoriales en faveur des seniors : relations avec le CIAS en charge de la gestion des EHPAD, partenariat avec le CLIC, réflexion prospective sur le maintien à domicile et les services associés
- la coordination des interventions en matière d'aide alimentaire sur le territoire : collaboration avec l'équipe de l'épicerie solidaire, suivi du partenariat avec les Restos du Cœur et l'association SAS, gestion du projet de nouvel équipement, lien avec le CDAS
Profils recherchés
BAC+3 minimum
Expérience professionnelle en collectivité territoriale et en milieu associatif
Connaitre le développement local, les politiques publiques et les modalités de partenariat.
Sensibilité sur les questions sociales et l'approche solidaire des interventions publiques.
Avoir des compétences en matière de diagnostic et l'analyse et de l'intérêt pour la prospective.
Être capable d'identifier les enjeux et préconiser des pistes de solutions.
Connaitre et avoir un intérêt pour les techniques participatives.
Être capable de conduire et animer des réunions .
Animer le réseau, piloter les projets collectifs.
Faire de la gestion de projet et maîtrise des outils méthodologiques.
Avoir de l'aisance orale et rédactionnelle .
Maîtrise des outils bureautiques.
Expérience professionnelle en collectivité territoriale et en milieu associatif
Connaitre le développement local, les politiques publiques et les modalités de partenariat.
Sensibilité sur les questions sociales et l'approche solidaire des interventions publiques.
Avoir des compétences en matière de diagnostic et l'analyse et de l'intérêt pour la prospective.
Être capable d'identifier les enjeux et préconiser des pistes de solutions.
Connaitre et avoir un intérêt pour les techniques participatives.
Être capable de conduire et animer des réunions .
Animer le réseau, piloter les projets collectifs.
Faire de la gestion de projet et maîtrise des outils méthodologiques.
Avoir de l'aisance orale et rédactionnelle .
Maîtrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299556983
Informations complémentaires
Lieu de travail : Melesse
Cadre d'emploi : attaché territorial
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS Breizh
Cadre d'emploi : attaché territorial
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS Breizh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.