CHARGÉ D'OPÉRATION TRAVAUX DE VOIRIE ET BÂTIMENT (F/H)

Offre n° O035250101392490
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
66 Rue des Douves, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services

L'agent rattaché au service des moyens généraux, assurera les missions suivantes:
-Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neuf ou d'entretien à partir d'un dossier technique et différents outils et moyens
-Assurer la responsabilité technique et administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers
-Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers
Missions / conditions d'exercice
1- Suivi et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises :
* Planifier les opérations sur un chantier
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
* Guider et contrôler l'exécution les travaux et leur conformité au regard de la réglementation et des exigences et enjeux de sécurité
* Recevoir les partenaires et faire remonter les informations

2- Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé :
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.)
* Vérifier la conformité des pièces de paiement relatives aux travaux exécutés
* Contrôler la gestion des dépenses
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

3- Réalisation d'études de faisabilité et de conception :
* Porter un diagnostic sur le patrimoine de la collectivité
* Intégrer dans ses études, les problématiques des différents services de REDON Agglomération
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Estimer une enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
* Maîtriser les contraintes réglementaires
Profils recherchés
Formation en génie civil et travaux publics / Expérience similaire appréciée

Savoirs et connaissances professionnelles :
* Maîtrise de la loi MOP, des marchés publics et des procédures réglementaires liées au domaine des VRD
* Connaissance de la procédure comptable
* Connaissances en informatique : logiciel SIG, AUTOCAD
* Assistance à la définition des orientations d'une politique publique
* Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Conduite de projet et pilotage d'opérations et de chantiers
* Gestion administrative - commande publique
* Veille et observation sur les pratiques professionnelles
* Suivi du budget

Savoir-Etre :
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Rigueur et autonomie
* Sens des responsabilités et force de proposition

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Conditions d'Exercice et de Recrutement :
* Recrutement dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans
* Poste ouvert aux contractuels ou aux fonctionnaires par voie de détachement
* Poste à temps complet
* Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
* Cadre d'emplois des techniciens ou grade d'ingénieur
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* 6 jours/mois maximum possibles de télétravail
* Possibilités de formations
* Titres-restaurants
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
* Lieu de travail : 66 rue des Douves 35600 REDON - Proximité de la gare
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
* Permis B

Entretiens prévus le jeudi 13/03/2025 matin
Merci de nous transmettre votre candidature le 03/03/2025 au plus tard

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.