RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME (F/H)
Offre n° O035250101391694
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 Rue des Douves, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Développement Urbain, vous aurez en charge les missions ci-dessous :
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Développement Urbain, vous aurez en charge les missions ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et animation du service Urbanisme (4 agents) :
* Encadrer et animer l'équipe des instructeurs
* Animer des réunions d'équipe
* Superviser la répartition des dossiers (par territoire et par instructeur)
* Réaliser le bilan d'activité du service
* Gestion du budget du service et des conventions d'adhésion avec les communes adhérentes
Organisation d'une veille juridique et réglementaire :
* Suivi des évolutions réglementaires
* Adapter les outils et procédures internes au contexte réglementaire et institutionnel, et définir une doctrine
Expertise technique, juridique, administrative et conseils :
* Assister et former les agents communaux dans leur pratique quotidienne de l'urbanisme
* Diffuser une veille juridique en urbanisme réglementaire (animation d'un réseau d'instructeurs, plateforme d'échanges)
* Accompagner et conseiller les élus sur des dossiers et lors de rencontres avec les pétitionnaires
* Prévenir des risques contentieux
* Suivre les recours pré-contentieux et assister les élus
* Veiller à la réalisation des suivis de chantier et contrôles de conformité
Contribution aux évolutions des documents de planification urbaine :
* Participer aux évolutions des PLU et cartes communales
* Participer à la mise en oeuvre du PLU intercommunal et du SCoT
Gestion des logiciels en lien avec l'urbanisme réglementaire :
* Administrer le logiciel-métier
* Poursuivre la dématérialisation et gérer le Guichet Numérique des Autorisations d'Urbanisme
* Suivre et participer aux mises à jour du SIG
Secondaire et occasionnel :
* Instruction des demandes d'urbanisme : assurer l'instruction des dossiers d'urbanisme en appui aux instructeurs en cas de nécessité de service.
* Encadrer et animer l'équipe des instructeurs
* Animer des réunions d'équipe
* Superviser la répartition des dossiers (par territoire et par instructeur)
* Réaliser le bilan d'activité du service
* Gestion du budget du service et des conventions d'adhésion avec les communes adhérentes
Organisation d'une veille juridique et réglementaire :
* Suivi des évolutions réglementaires
* Adapter les outils et procédures internes au contexte réglementaire et institutionnel, et définir une doctrine
Expertise technique, juridique, administrative et conseils :
* Assister et former les agents communaux dans leur pratique quotidienne de l'urbanisme
* Diffuser une veille juridique en urbanisme réglementaire (animation d'un réseau d'instructeurs, plateforme d'échanges)
* Accompagner et conseiller les élus sur des dossiers et lors de rencontres avec les pétitionnaires
* Prévenir des risques contentieux
* Suivre les recours pré-contentieux et assister les élus
* Veiller à la réalisation des suivis de chantier et contrôles de conformité
Contribution aux évolutions des documents de planification urbaine :
* Participer aux évolutions des PLU et cartes communales
* Participer à la mise en oeuvre du PLU intercommunal et du SCoT
Gestion des logiciels en lien avec l'urbanisme réglementaire :
* Administrer le logiciel-métier
* Poursuivre la dématérialisation et gérer le Guichet Numérique des Autorisations d'Urbanisme
* Suivre et participer aux mises à jour du SIG
Secondaire et occasionnel :
* Instruction des demandes d'urbanisme : assurer l'instruction des dossiers d'urbanisme en appui aux instructeurs en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Savoirs et connaissances professionnelles
* Vous justifiez d'excellentes connaissances confirmées du Code de l'urbanisme.
* Vous avez des connaissances juridiques (droit de l'urbanisme, droit privé, Code de la construction et de l'habitation...)
* Vous avez des connaissances en matière de police de l'urbanisme
* Vous êtes familier du fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, instances, finances, marchés...)
* Vos qualités rédactionnelles sont réelles et avérées.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, internet) et informatiques (logiciel métier Oxalis, GNAU, SIG)
* Vous êtes sensibles à l'architecture et à la qualité urbaine
* Vous avez des connaissances pour l'élaboration et le suivi d'un budget
* Doté d'un excellent relationnel, vous pouvez travailler et vous positionner dans les collectifs de travail, auprès des élus, des services internes et des partenaires.
* Vous connaissez la logique de fonctionnement des services administratifs de l'Etat
Savoir-faire/pratiques/expériences
* Vous organisez et encadrez un service
* Vous êtes organisé et vous savez gérer les priorités
* Vous savez analyser les données réglementaires
* Vous avez la capacité à la lecture et à l'analyse de plans
* Vous animez des réunions
Savoir-être/Aptitudes
* Aptitude à travailler en équipe
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Disponibilité et réactivité
* Rigueur et discrétion
* Diplomatie, aptitude à négocier et à gérer des situations conflictuelles
* Sens du service public et d'une égalité de traitement
* Vous justifiez d'excellentes connaissances confirmées du Code de l'urbanisme.
* Vous avez des connaissances juridiques (droit de l'urbanisme, droit privé, Code de la construction et de l'habitation...)
* Vous avez des connaissances en matière de police de l'urbanisme
* Vous êtes familier du fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, instances, finances, marchés...)
* Vos qualités rédactionnelles sont réelles et avérées.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, internet) et informatiques (logiciel métier Oxalis, GNAU, SIG)
* Vous êtes sensibles à l'architecture et à la qualité urbaine
* Vous avez des connaissances pour l'élaboration et le suivi d'un budget
* Doté d'un excellent relationnel, vous pouvez travailler et vous positionner dans les collectifs de travail, auprès des élus, des services internes et des partenaires.
* Vous connaissez la logique de fonctionnement des services administratifs de l'Etat
Savoir-faire/pratiques/expériences
* Vous organisez et encadrez un service
* Vous êtes organisé et vous savez gérer les priorités
* Vous savez analyser les données réglementaires
* Vous avez la capacité à la lecture et à l'analyse de plans
* Vous animez des réunions
Savoir-être/Aptitudes
* Aptitude à travailler en équipe
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Disponibilité et réactivité
* Rigueur et discrétion
* Diplomatie, aptitude à négocier et à gérer des situations conflictuelles
* Sens du service public et d'une égalité de traitement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet
* Organisation du temps de travail modulable sur 4,5 jours ou 5 jours
* 6 jours/mois maximum possibles de télétravail
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
* Accès à la formation favorisé
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Titres restaurants
* Poste basé à Redon, 66 rue des Douves - 35600 REDON
* Permis B exigé
Entretiens prévus le mardi 25/02/2025 matin
Date limite de dépôt des candidatures le 16/02/2025
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet
* Organisation du temps de travail modulable sur 4,5 jours ou 5 jours
* 6 jours/mois maximum possibles de télétravail
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
* Accès à la formation favorisé
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Titres restaurants
* Poste basé à Redon, 66 rue des Douves - 35600 REDON
* Permis B exigé
Entretiens prévus le mardi 25/02/2025 matin
Date limite de dépôt des candidatures le 16/02/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.