DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035241016000607
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Onffroy de la rosière, Sixt-sur-Aff (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Maire, vous mettez en œuvre les décisions du conseil municipal. Vous assurez la gestion et le suivi des marchés publics.
Vous réalisez les budgets de la commune, des lotissements et du CCAS.
Vous assurez la direction des services de la commune (17 agents).
Vous réalisez les budgets de la commune, des lotissements et du CCAS.
Vous assurez la direction des services de la commune (17 agents).
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des décisions de la municipalité, conseil et suivi ( compte-rendu, procès-verbal, délibérations, arrêtés...),
- Préparation et participation aux conseils municipaux, et conseils d'administration du CCAS,
- Elaboration des budgets (commune, lotissements , CCAS) au vu des orientations définies par les élus,
- Suivi des relations, en lien avec les élus, avec les services communaux et les interlocuteurs externes,
- Suivi et mise en ligne des marchés publics,
- Rechercher des partenariats et mobiliser des dispositifs de subventions nécessaires à la réalisation des projets. Préparer et assurer le suivi des demandes de subvention,
- Gestion administrative du personnel : encadrer les 17 agents de la collectivité, assurer le suivi RH (Congés annuels/RTT/Absence autorisée/Arrêt), élaboration et suivi des formations du personnel et des élu(e)s.
Mission secondaire
Présence lors des élections.
- Préparation et participation aux conseils municipaux, et conseils d'administration du CCAS,
- Elaboration des budgets (commune, lotissements , CCAS) au vu des orientations définies par les élus,
- Suivi des relations, en lien avec les élus, avec les services communaux et les interlocuteurs externes,
- Suivi et mise en ligne des marchés publics,
- Rechercher des partenariats et mobiliser des dispositifs de subventions nécessaires à la réalisation des projets. Préparer et assurer le suivi des demandes de subvention,
- Gestion administrative du personnel : encadrer les 17 agents de la collectivité, assurer le suivi RH (Congés annuels/RTT/Absence autorisée/Arrêt), élaboration et suivi des formations du personnel et des élu(e)s.
Mission secondaire
Présence lors des élections.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans un domaine relavant des collectivités locales, vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste de DGS.
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissance approfondie des règles et des pratiques de la gestion publique.
- Sens du service public.
- Polyvalence et sens de l'organisation, Autonomie.
- Rigueur, discrétion et disponibilité.
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
- Maitrise des logiciels bureautiques, logiciels métiers (Berger Levrault, Segilog)
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissance approfondie des règles et des pratiques de la gestion publique.
- Sens du service public.
- Polyvalence et sens de l'organisation, Autonomie.
- Rigueur, discrétion et disponibilité.
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
- Maitrise des logiciels bureautiques, logiciels métiers (Berger Levrault, Segilog)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299700424
Informations complémentaires
Merci de transmettre, par courriel ou par voie postale, lettre de motivation, curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative à :
Mairie de Sixt-sur-Aff - A l'attention de Monsieur le Maire - 02 Rue Onffroy de la Rosière - 35550 SIXT-SUR-AFF
ou dgs@sixt-sur-aff.fr
Mairie de Sixt-sur-Aff - A l'attention de Monsieur le Maire - 02 Rue Onffroy de la Rosière - 35550 SIXT-SUR-AFF
ou dgs@sixt-sur-aff.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Sixt-sur-Aff
>02, rue Onffroy de la Rosière
35550 SIXT-SUR-AFF
>02, rue Onffroy de la Rosière
35550 SIXT-SUR-AFF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.