MÉDIATEUR.TRICE SOCIAL.E ET EDUCATIF.VE
Offre n° O035240701384222
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Redon
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
12h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Développer des actions d'accompagnement à la parentalité
* Aller à la rencontre des jeunes en situation ou en risque de marginalisation et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative individuelle et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques
* Mettre en oeuvre ou participer à des actions collectives s'inscrivant dans les objectifs généraux de la prévention spécialisée
* Assurer la médiation sociale et éducative sur les quartiers d'habitat social, notamment en favorisant les initiatives des habitants et des bénéficiaires de l'accompagnement individuel ou collectif et les projets participatifs
* Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne
* Proposer et participer aux actions en direction des habitants et des publics les plus isolés dans le cadre du programme d'actions Politique de la Ville en lien avec le Service Enfance-jeunesse
* S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par les directions du CCAS et de la DSEC et rendre compte des interventions.
* Repérer les personnes vulnérables et orienter vers les services partenaires
* Travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires dans le champ de l'insertion sociale, le logement, la santé et le domaine socio-éducatif
* Participer à la coordination locale et à la mise en place des actions partenariales sur le quartier de Bellevue en direction des habitants (jeunes, familles et seniors) dans le cadre du programme d'actions Politique de la Ville
* Assurer l'accompagnement social des habitants
* Aller à la rencontre des jeunes en situation ou en risque de marginalisation et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative individuelle et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques
* Mettre en oeuvre ou participer à des actions collectives s'inscrivant dans les objectifs généraux de la prévention spécialisée
* Assurer la médiation sociale et éducative sur les quartiers d'habitat social, notamment en favorisant les initiatives des habitants et des bénéficiaires de l'accompagnement individuel ou collectif et les projets participatifs
* Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne
* Proposer et participer aux actions en direction des habitants et des publics les plus isolés dans le cadre du programme d'actions Politique de la Ville en lien avec le Service Enfance-jeunesse
* S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par les directions du CCAS et de la DSEC et rendre compte des interventions.
* Repérer les personnes vulnérables et orienter vers les services partenaires
* Travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires dans le champ de l'insertion sociale, le logement, la santé et le domaine socio-éducatif
* Participer à la coordination locale et à la mise en place des actions partenariales sur le quartier de Bellevue en direction des habitants (jeunes, familles et seniors) dans le cadre du programme d'actions Politique de la Ville
* Assurer l'accompagnement social des habitants
Profils recherchés
* Diplôme dans le domaine social ou expérience confirmée d'au moins 2 ans ;
* Bonne connaissance des dispositifs et des partenaires de l'animation, de l'action sociale et de l'insertion ;
* Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
* Objectiver les problèmes constatés sur le terrain ;
* Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles individuels concrets d'amélioration de la situation ;
* Capacité à partager l'information et au travail en équipe ;
* Être autonome ;
* Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion du conflit, capacité à la maîtrise de ses émotions.
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Respecter la confidentialité ;
* Être dynamique, réactif et disponible ;
* Avoir le sens de l'organisation ;
* Permis B exigé ;
* Maitrise des outils informatiques.
* Bonne connaissance des dispositifs et des partenaires de l'animation, de l'action sociale et de l'insertion ;
* Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
* Objectiver les problèmes constatés sur le terrain ;
* Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles individuels concrets d'amélioration de la situation ;
* Capacité à partager l'information et au travail en équipe ;
* Être autonome ;
* Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion du conflit, capacité à la maîtrise de ses émotions.
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Respecter la confidentialité ;
* Être dynamique, réactif et disponible ;
* Avoir le sens de l'organisation ;
* Permis B exigé ;
* Maitrise des outils informatiques.
Contact
Contact
ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir le 1er novembre 2024 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps non complet à 12,25/35e ;
- Disponibilité en soirée liée à des événements exceptionnels ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Le planning de ce poste est compatible avec le planning du poste de médiateur.trice social.e et éducatif.ve à 22,75/35e du CCAS de Redon.
La fiche de poste est disponible sur demande au mail ci-dessous.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 25/08/2024 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
- Poste à pourvoir le 1er novembre 2024 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps non complet à 12,25/35e ;
- Disponibilité en soirée liée à des événements exceptionnels ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Le planning de ce poste est compatible avec le planning du poste de médiateur.trice social.e et éducatif.ve à 22,75/35e du CCAS de Redon.
La fiche de poste est disponible sur demande au mail ci-dessous.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 25/08/2024 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.