DIRECTEUR D'EHPAD (F/H)
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Offre n° O035240613000784
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS du Val d'Ille-Aubigné est l'organisme gestionnaire de trois EHPAD: Maison de la Vallée verte à GUIPEL ,
Les Roseaux de l'Ille à Montreuil sur Ille,
et L' Aubinage à Saint-Aubin d'Aubigné
Les Roseaux de l'Ille à Montreuil sur Ille,
et L' Aubinage à Saint-Aubin d'Aubigné
Lieu de travail
GUIPEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directrice/Directeur à temps complet d'un EHPAD accueillant 50 résidents( dont deux places en accueil de jour et 12 place d'UVP). Equipe pluridisciplinaire de 37 ETP.
Travail en collaboration et en mutualisation avec les deux autres établissements gérés par le CIAS du Val d'Ille-Aubigné (direction, adjoint de direction, assistantes de direction, IDECs, ...)
Travail en collaboration et en mutualisation avec les deux autres établissements gérés par le CIAS du Val d'Ille-Aubigné (direction, adjoint de direction, assistantes de direction, IDECs, ...)
Missions / conditions d'exercice
*Elaborer le projet d'établissement et mettre en oeuvre les décisions stratégiques dans le cadre de la politique générale définie par le Conseil d'Administration et des politiques médico-sociales.
*Assurer la gestion financière du budget de fonctionnement et d'investissement du CIAS (budget unique des EHPAD 8M€). Déposer les cadres normalisés (EPRD-ERRD) et expliquer les écarts. Rédiger le rapport financier global et analytique.
*Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les règlementations en vigueur;
*Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et leurs familles
*Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement)
*Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles
*Veiller à la sécurité des biens et des personnes
*Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement
*Etablir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution
*Animer des démarches continues d'amélioration de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées
*Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation de la structure
*Etablir les plans d'action et négocier le CPOM
*Gérer et animer les ressources humaines, être garant de la qualité de vie au travail des collaborateurs
*Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôles, financeurs.
*Assurer la gestion financière du budget de fonctionnement et d'investissement du CIAS (budget unique des EHPAD 8M€). Déposer les cadres normalisés (EPRD-ERRD) et expliquer les écarts. Rédiger le rapport financier global et analytique.
*Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les règlementations en vigueur;
*Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et leurs familles
*Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement)
*Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles
*Veiller à la sécurité des biens et des personnes
*Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement
*Etablir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution
*Animer des démarches continues d'amélioration de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées
*Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation de la structure
*Etablir les plans d'action et négocier le CPOM
*Gérer et animer les ressources humaines, être garant de la qualité de vie au travail des collaborateurs
*Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôles, financeurs.
Profils recherchés
Formation de niveau 7, type MASTER ou CAFDES ( Bac+5). Connaissance du secteur médico-social, de la gestion d'un EHPAD, des politiques publiques, de la personne âgée.
Aptitudes au management et à la gestion financière.
Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
Aptitudes au management et à la gestion financière.
Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
Contact
Contact
0223225340
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à Mme la Directrice -CIAS du Val d'Ille-Aubigné - 39 rue de la liberté - 35440 GUIPEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.