Chargé de mission : Conseil de développement - CODEV (h/f)
Offre n° O034260716001432
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète Agglopôle Méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au coeur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat...) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry...)
Agglomération dynamique et innovante, Sète Agglopôle Méditerranée recrute :
Un(e) chargé(e) de mission CODEV
Le Conseil de développement est une instance de démocratie participative unique en son genre. Il est composé uniquement de bénévoles issus de la société civile et constitue une instance de consultations, de réflexions et de propositions sur les orientations majeures des politiques publiques locales. Ce Conseil est force de propositions et constitue un espace d’échanges et de débats sur diverses thématiques.
Agglomération dynamique et innovante, Sète Agglopôle Méditerranée recrute :
Un(e) chargé(e) de mission CODEV
Le Conseil de développement est une instance de démocratie participative unique en son genre. Il est composé uniquement de bénévoles issus de la société civile et constitue une instance de consultations, de réflexions et de propositions sur les orientations majeures des politiques publiques locales. Ce Conseil est force de propositions et constitue un espace d’échanges et de débats sur diverses thématiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : GESTION ET ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF
- Met en place d’une méthode de travail
- Assure l’organisation logistique des groupes de travail, des réunions de bureau et du conseil ; convocations ; réservations, etc…
- Établit les comptes rendus et points intermédiaires d’avancement et documents de synthèse, rapports d’activités, plaquettes de présentation…
- Prépare et accompagne les travaux du C2D
- Réalise une veille prospective sur les sujets et thématiques traités
- Assure l’appui et le suivi des actions conduites et initiées par le C2D, en lien avec les services concernés sur des thèmes variés tels que : l’économie, l’attractivité du territoire, le vivre ensemble …
- Assume l’animation du réseau régional des Conseils de développement d’Occitanie
- Participe activement aux travaux de la Coordination nationale des Conseil de développement et du réseau régional
- Met en place des conférences d’experts sur les thématiques traitées
- Organise des déplacements d’études
MISSION 2 : MOBILISATION ET ANIMATION DU C2D
- Facilite la mobilisation de la société civile (habitants, usagers, associations, institutionnels et entreprises) en développant des dispositifs d’information, de concertation et de participation
- Accompagne le Conseil de Développement dans sa contribution à l’élaboration, la révision et l’évaluation des documents structurants (PLH, PDU, PCAET, Rapport développement durable, Plans de gestion …)
- Participe aux réunions, comités de pilotage organisés par l’agglomération sur les thématiques ou projets portés et suivis par le C2D.
- Collabore avec les institutions partenaires
MISSION 3 : VALORISE L’ACTION DU C2D
- Communique auprès des services de l’agglomération et des élus sur l’avancement des travaux du C2D et ses orientations
- Communique auprès du C2D des projets menés par l’agglomération et leur avancement
- Assure et développe la communication sur le C2D et ses actions
- Organise les évènements et manifestations associés : Ocean hackathon, festival de l’écomobilité …
- Met en place d’une méthode de travail
- Assure l’organisation logistique des groupes de travail, des réunions de bureau et du conseil ; convocations ; réservations, etc…
- Établit les comptes rendus et points intermédiaires d’avancement et documents de synthèse, rapports d’activités, plaquettes de présentation…
- Prépare et accompagne les travaux du C2D
- Réalise une veille prospective sur les sujets et thématiques traités
- Assure l’appui et le suivi des actions conduites et initiées par le C2D, en lien avec les services concernés sur des thèmes variés tels que : l’économie, l’attractivité du territoire, le vivre ensemble …
- Assume l’animation du réseau régional des Conseils de développement d’Occitanie
- Participe activement aux travaux de la Coordination nationale des Conseil de développement et du réseau régional
- Met en place des conférences d’experts sur les thématiques traitées
- Organise des déplacements d’études
MISSION 2 : MOBILISATION ET ANIMATION DU C2D
- Facilite la mobilisation de la société civile (habitants, usagers, associations, institutionnels et entreprises) en développant des dispositifs d’information, de concertation et de participation
- Accompagne le Conseil de Développement dans sa contribution à l’élaboration, la révision et l’évaluation des documents structurants (PLH, PDU, PCAET, Rapport développement durable, Plans de gestion …)
- Participe aux réunions, comités de pilotage organisés par l’agglomération sur les thématiques ou projets portés et suivis par le C2D.
- Collabore avec les institutions partenaires
MISSION 3 : VALORISE L’ACTION DU C2D
- Communique auprès des services de l’agglomération et des élus sur l’avancement des travaux du C2D et ses orientations
- Communique auprès du C2D des projets menés par l’agglomération et leur avancement
- Assure et développe la communication sur le C2D et ses actions
- Organise les évènements et manifestations associés : Ocean hackathon, festival de l’écomobilité …
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du monde associatif et institutionnel
Connaissances dans les domaines du développement territorial, développement culturel, en économie sociale et solidaire, dans la structuration des réseaux d’acteurs et en démocratie participative
Connaissance du territoire et de ses spécificités économiques, culturelles, géographiques etc...
Conduite et animation de réunions
Maîtrise de l’ingénierie de projet
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des outils et de la conception de supports de communication
QUALITES - APTITUDES
Fortes qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Sens de la pédagogie,
Esprit d’initiative, d’adaptation et force de propositions
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Grande disponibilité
Respect de la confidentialité et du devoir de réserve
CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Lieux de travail : Sète agglopôle méditerranée, bâtiment administratif
Déplacements : Oui (déplacements très fréquents) Paris et Occitanie essentiellement
Dépassements d’horaires fréquents: Oui
Permis B
Nombre élevé de réunions après 18h (+ de 80 réunions/an en moyenne) et ponctuellement participation à des événements se déroulant pendant le week-end
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du monde associatif et institutionnel
Connaissances dans les domaines du développement territorial, développement culturel, en économie sociale et solidaire, dans la structuration des réseaux d’acteurs et en démocratie participative
Connaissance du territoire et de ses spécificités économiques, culturelles, géographiques etc...
Conduite et animation de réunions
Maîtrise de l’ingénierie de projet
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des outils et de la conception de supports de communication
QUALITES - APTITUDES
Fortes qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Sens de la pédagogie,
Esprit d’initiative, d’adaptation et force de propositions
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Grande disponibilité
Respect de la confidentialité et du devoir de réserve
CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Lieux de travail : Sète agglopôle méditerranée, bâtiment administratif
Déplacements : Oui (déplacements très fréquents) Paris et Occitanie essentiellement
Dépassements d’horaires fréquents: Oui
Permis B
Nombre élevé de réunions après 18h (+ de 80 réunions/an en moyenne) et ponctuellement participation à des événements se déroulant pendant le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0467462193
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, diplômes avant le 15/08/2026 sous la
référence : « Chargé(e) de mission : Conseil de développement - CODEV » sur :
https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, diplômes avant le 15/08/2026 sous la
référence : « Chargé(e) de mission : Conseil de développement - CODEV » sur :
https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Adresse de l'employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.