Coordinateur du réseau des bibliothèques
Offre n° O034240627000440
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PUISSERGUIER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes SUD-HERAULT est composée de 17 communes, disposant de 15 bibliothèques dont 7 intégrées dans le réseau.
2017-2019 : lancement du projet de mise en réseau dans le cadre d’un contrat territoire lecture signé avec la DRAC Occitanie. La mission d’animation et de coordination du réseau a été confiée à un prestataire extérieur (agence culturelle BE). Un travail de préfiguration du réseau a été mené (état des lieux, diagnostics de territoire, audits, formations et programmation littéraire).
2020 : ouverture d’un programme d’investissement portant sur l’équipement informatique des bibliothèques, l’acquisition d’un SIGB et portail communs, cofinancé par le Département (34) et la DRAC Occitanie.
Depuis 2021 : recrutement d’une coordinatrice de réseau au sein de la CC.
Déploiement du SIGB Orphée dans les 7 bibliothèques du réseau
Mise en ligne du portail – alimentation des contenus – harmonisation des pratiques de catalogage
Formations
Harmonisation des conditions de prêt - Carte unique
2017-2019 : lancement du projet de mise en réseau dans le cadre d’un contrat territoire lecture signé avec la DRAC Occitanie. La mission d’animation et de coordination du réseau a été confiée à un prestataire extérieur (agence culturelle BE). Un travail de préfiguration du réseau a été mené (état des lieux, diagnostics de territoire, audits, formations et programmation littéraire).
2020 : ouverture d’un programme d’investissement portant sur l’équipement informatique des bibliothèques, l’acquisition d’un SIGB et portail communs, cofinancé par le Département (34) et la DRAC Occitanie.
Depuis 2021 : recrutement d’une coordinatrice de réseau au sein de la CC.
Déploiement du SIGB Orphée dans les 7 bibliothèques du réseau
Mise en ligne du portail – alimentation des contenus – harmonisation des pratiques de catalogage
Formations
Harmonisation des conditions de prêt - Carte unique
Missions / conditions d'exercice
Perspectives immédiates :
Mise en place d’un service navette
Mise en place d’un plan de communication
Animation en lien avec les partenaires du Livre et de la Lecture (mise en place et animation d’ateliers, de réunions d’animation de réseau - pilotage de COPIL avec les élus et les partenaires institutionnels)
Elaboration du schéma de développement de la lecture publique
Préparation d’un 2ème contrat territoire lecture avec la DRAC
Poursuite des audits pour la modernisation et l’intégration des bibliothèques dans le réseau
Mise en place d’un service navette
Mise en place d’un plan de communication
Animation en lien avec les partenaires du Livre et de la Lecture (mise en place et animation d’ateliers, de réunions d’animation de réseau - pilotage de COPIL avec les élus et les partenaires institutionnels)
Elaboration du schéma de développement de la lecture publique
Préparation d’un 2ème contrat territoire lecture avec la DRAC
Poursuite des audits pour la modernisation et l’intégration des bibliothèques dans le réseau
Profils recherchés
Savoir-faire
Maitrise parfaite de la gestion d’un fonds documentaire et de l’animation d’un réseau de bibliothèques
Administration du logiciel (SIGB)
Compétences en médiation numérique
Approche du bénévolat
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire de la lecture publique
Qualités rédactionnelles
Capacités managériales
Suivi du budget du service et des demandes de subventions
Savoir-être
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Motivation, esprit d’analyse, capacité d’adaptation et force de proposition, disponibilité
Rigueur, méthode et sérieux
Contraintes spécifiques du poste
Titulaire du permis B
Horaires avec amplitude variable (réunions, évènements, animations)
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire
Maitrise parfaite de la gestion d’un fonds documentaire et de l’animation d’un réseau de bibliothèques
Administration du logiciel (SIGB)
Compétences en médiation numérique
Approche du bénévolat
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire de la lecture publique
Qualités rédactionnelles
Capacités managériales
Suivi du budget du service et des demandes de subventions
Savoir-être
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Motivation, esprit d’analyse, capacité d’adaptation et force de proposition, disponibilité
Rigueur, méthode et sérieux
Contraintes spécifiques du poste
Titulaire du permis B
Horaires avec amplitude variable (réunions, évènements, animations)
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire
Contact
Contact
0467938954
Informations complémentaires
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de M. le Président :
Par mail : rh@cc-sud-herault.fr
Ou Par courrier à l’adresse suivante : Communauté de communes Sud-Hérault - 1, allée du Languedoc – 34620 PUISSERGUIER
Par mail : rh@cc-sud-herault.fr
Ou Par courrier à l’adresse suivante : Communauté de communes Sud-Hérault - 1, allée du Languedoc – 34620 PUISSERGUIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.