Coordinateur Convention territoriale Globale/Référent Education (h/f)
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Offre n° O034240613001437
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St andre de sangonis
Poste à pourvoir le
05/09/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordinateur Convention territoriale Globale / Référent Education
Service : Centre social, culturel et sportif
N+1 :Responsable du Centre social, culturel et sportif
Nombre d’agents encadrés : 0
Service : Centre social, culturel et sportif
N+1 :Responsable du Centre social, culturel et sportif
Nombre d’agents encadrés : 0
Missions / conditions d'exercice
Animation -
Mettre en œuvre la politique jeunesse et sports définie par la collectivité en coordonnant la convention territoriale globale ;
- Proposer et élaborer un projet pédagogique d’animation dans le domaine éducatif / parental
- Assurer la mise en place de ce projet en lien avec les équipes d’animations dans ce secteur ;
- Coordonner et mettre en place le dispositif C.L.A.S.
Veille juridique et règlementaire -
Veille au respect des consignes de sécurité et d’hygiène
Partenariat -
Assurer les Relations avec les institutions et les partenaires (CCVH, CISPD, DDCS, CAF..)
- Réseau intercommunal Jeunesse / éducation / parentalité
Mettre en œuvre la politique jeunesse et sports définie par la collectivité en coordonnant la convention territoriale globale ;
- Proposer et élaborer un projet pédagogique d’animation dans le domaine éducatif / parental
- Assurer la mise en place de ce projet en lien avec les équipes d’animations dans ce secteur ;
- Coordonner et mettre en place le dispositif C.L.A.S.
Veille juridique et règlementaire -
Veille au respect des consignes de sécurité et d’hygiène
Partenariat -
Assurer les Relations avec les institutions et les partenaires (CCVH, CISPD, DDCS, CAF..)
- Réseau intercommunal Jeunesse / éducation / parentalité
Profils recherchés
Formation souhaitée
Formation(s) obligatoire(s) : BPJEPS LTP
Aptitudes requises : Vision globale de la structure de travail ; Connaissance de l’environnement territorial
Formation(s) obligatoire(s) : BPJEPS LTP
Aptitudes requises : Vision globale de la structure de travail ; Connaissance de l’environnement territorial
Contact
Contact
0467570060
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.