Responsable médiathèque et bibliothèque
Offre n° O034240531000483
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAURENS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon le grade
Descriptif de l'emploi
Votre contribution au sein de notre collectivité :
- Accueillir et renseigner les publics : information, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents
- En tant que membre de l’équipe de direction du réseau, participer à la définition du projet de service et à l’organisation du service
- Concevoir et coordonner des projets au niveau du réseau des médiathèques
- En tant que chargé-e du développement numérique, encadrer les agents du pôle numérique (3 agents), pôle à vocation transversale pour le réseau
- Concevoir et coordonner des projets au niveau du réseau des médiathèques
- Participer à la redéfinition et à la formalisation de la politique numérique au sein du réseau gennevillois
- Garantir le fonctionnement et l’utilisation des outils numériques et informatiques du service, en particulier le système intégré de gestion de bibliothèques.
- Accueillir et renseigner les publics : information, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents
- En tant que membre de l’équipe de direction du réseau, participer à la définition du projet de service et à l’organisation du service
- Concevoir et coordonner des projets au niveau du réseau des médiathèques
- En tant que chargé-e du développement numérique, encadrer les agents du pôle numérique (3 agents), pôle à vocation transversale pour le réseau
- Concevoir et coordonner des projets au niveau du réseau des médiathèques
- Participer à la redéfinition et à la formalisation de la politique numérique au sein du réseau gennevillois
- Garantir le fonctionnement et l’utilisation des outils numériques et informatiques du service, en particulier le système intégré de gestion de bibliothèques.
Missions / conditions d'exercice
disposer d’une formation initiale en lien avec les métiers du livre et du patrimoine,
construire un projet culturel et proposer des animations,
manager et travailler en équipe,
être rigoureux et organisé (notamment pour le suivi budgétaire),
avoir le sens du contact et être à l’écoute,
se tenir au courant des évolutions et des attentes du public (numérique, liseuse...),
maîtriser l’outil informatique et les logiciels associés à la gestion documentaire.
construire un projet culturel et proposer des animations,
manager et travailler en équipe,
être rigoureux et organisé (notamment pour le suivi budgétaire),
avoir le sens du contact et être à l’écoute,
se tenir au courant des évolutions et des attentes du public (numérique, liseuse...),
maîtriser l’outil informatique et les logiciels associés à la gestion documentaire.
Profils recherchés
Discrétion
Professionnel
Engagé
Professionnel
Engagé
Contact
Contact
0467902802
Informations complémentaires
candidature par mail
lettre de motivation
CV
lettre de motivation
CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.