Chargé(e) de coopération « animation de la vie locale, parentalité et inclusion »
Offre n° O033250418000025
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Bld Victor Hugo, Créon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Le Projet Social de Territoire et la Convention Territoriale Globale :
□ Assurer la cohérence et la mise en place des projets et actions du Projet Social de Territoire.
□ Animer les groupes réseaux du PST (animation de la vie locale, parentalité et inclusion) et participer aux comités techniques et comités de pilotage.
□ Assurer une veille réglementaire et relayer l’information auprès des acteurs locaux et institutionnels sur l’ensemble des dispositifs les concernant dans les domaines précités.
□ Améliorer la communication sur les services et dispositifs existants du territoire à destination de la population.
Le Projet Social de Territoire et la Convention Territoriale Globale :
□ Assurer la cohérence et la mise en place des projets et actions du Projet Social de Territoire.
□ Animer les groupes réseaux du PST (animation de la vie locale, parentalité et inclusion) et participer aux comités techniques et comités de pilotage.
□ Assurer une veille réglementaire et relayer l’information auprès des acteurs locaux et institutionnels sur l’ensemble des dispositifs les concernant dans les domaines précités.
□ Améliorer la communication sur les services et dispositifs existants du territoire à destination de la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions thématiques du poste :
L’Animation de la vie locale :
□ Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants / Développer et animer des dispositifs de participation citoyenne par des techniques d’animations directes ou indirectes (sondages, rencontres, évènements, expositions…).
□ Organiser et Animer les instances de participation citoyenne (comité consultatif des familles)
□ Mettre en place et animer des temps de rencontres entre les associations locales et la population.
□ Coordonner le réseau des bibliothèques afin de permettre un déploiement territorial et une transversalité avec les acteurs éducatifs et culturels du territoire.
□ Coordonner le Contrat d'Education Artistique et Culturelle en lien avec les opérateurs et les partenaires financiers (assurer le suivi de la mise en œuvre, réaliser la communication, suivi financier du projet et faire les demandes de subventions).
Parentalité :
□ Assurer le suivi des dispositifs d’accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives.
□ Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité.
□ Développer les partenariats avec les associations de parents.
□ Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire.
□ Coordonner la mise en place et le suivi du dispositif CLAS.
L’Inclusion :
□ Coanimer la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité aux Personnes Handicapées en lien avec le CIAS et les infrastructures.
□ Assurer l’intendance et la communication du dispositif des malles inclusives auprès des partenaires locaux.
□ Assurer le suivi du RASED et de son financement.
L’Animation de la vie locale :
□ Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants / Développer et animer des dispositifs de participation citoyenne par des techniques d’animations directes ou indirectes (sondages, rencontres, évènements, expositions…).
□ Organiser et Animer les instances de participation citoyenne (comité consultatif des familles)
□ Mettre en place et animer des temps de rencontres entre les associations locales et la population.
□ Coordonner le réseau des bibliothèques afin de permettre un déploiement territorial et une transversalité avec les acteurs éducatifs et culturels du territoire.
□ Coordonner le Contrat d'Education Artistique et Culturelle en lien avec les opérateurs et les partenaires financiers (assurer le suivi de la mise en œuvre, réaliser la communication, suivi financier du projet et faire les demandes de subventions).
Parentalité :
□ Assurer le suivi des dispositifs d’accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives.
□ Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité.
□ Développer les partenariats avec les associations de parents.
□ Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire.
□ Coordonner la mise en place et le suivi du dispositif CLAS.
L’Inclusion :
□ Coanimer la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité aux Personnes Handicapées en lien avec le CIAS et les infrastructures.
□ Assurer l’intendance et la communication du dispositif des malles inclusives auprès des partenaires locaux.
□ Assurer le suivi du RASED et de son financement.
Profils recherchés
Compétences techniques nécessaires :
□ Méthodologie de projets et outils nécessaires à l’analyse et au diagnostic
□ Rédiger des projets, des rapports, des notes, des courriers, des délibérations, des budgets prévisionnels, des conventions
□ Développer et entretenir des partenariats
□ Assister et conseiller les élus
□ Maitrise de l’outil informatique
□ Expérience dans l’animation et Connaissances dans les domaines de l’accès aux droits, de l’animation de vie locale et du handicap
□ Capacités relationnelles et communication : Prise de parole en public
□ Connaissance du paysage institutionnels et associatifs dans ces domaines
□ Répondre à des appels à projets et rechercher des financements.
Savoirs être :
Dynamisme, capacité d’organisation, sens de l’initiative, sens de la communication, disponibilité, autonomie, discrétion, respect de l’organisation hiérarchique, autonomie.
Communiquer en interne (équipe pluridisciplinaire et VP) et en externe (élus, associations partenaires, usagers…) et travailler en équipe.
Exigences requises :
Niveau requis : Niveau III
□ Méthodologie de projets et outils nécessaires à l’analyse et au diagnostic
□ Rédiger des projets, des rapports, des notes, des courriers, des délibérations, des budgets prévisionnels, des conventions
□ Développer et entretenir des partenariats
□ Assister et conseiller les élus
□ Maitrise de l’outil informatique
□ Expérience dans l’animation et Connaissances dans les domaines de l’accès aux droits, de l’animation de vie locale et du handicap
□ Capacités relationnelles et communication : Prise de parole en public
□ Connaissance du paysage institutionnels et associatifs dans ces domaines
□ Répondre à des appels à projets et rechercher des financements.
Savoirs être :
Dynamisme, capacité d’organisation, sens de l’initiative, sens de la communication, disponibilité, autonomie, discrétion, respect de l’organisation hiérarchique, autonomie.
Communiquer en interne (équipe pluridisciplinaire et VP) et en externe (élus, associations partenaires, usagers…) et travailler en équipe.
Exigences requises :
Niveau requis : Niveau III
Contact et modalités de candidature
Contact
05.57.34.57.00
Informations complémentaires
Cadre statutaire
• Catégorie : B
• Filières : Administrative, Animation, Sanitaire et Sociale
• Cadres d'emplois : Animateurs territoriaux
Moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux
• Durée hebdomadaire : 37h avec 12 jours d’ARTT
Conditions et contraintes d’exercice :
• Droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
• Travail en intérieur
• Travail en soirée et weekend ponctuel
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et départemental
Bénéficiaire du CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Catégorie : B
• Filières : Administrative, Animation, Sanitaire et Sociale
• Cadres d'emplois : Animateurs territoriaux
Moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux
• Durée hebdomadaire : 37h avec 12 jours d’ARTT
Conditions et contraintes d’exercice :
• Droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
• Travail en intérieur
• Travail en soirée et weekend ponctuel
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et départemental
Bénéficiaire du CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.