Agent polyvalent accueil - comptabilité

Offre n° O033250124000380
Publiée le 24/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 ROUTE DE L'ENTRE DEUX MERS, Lignan-de-Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent accueil - comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers
Exécution budgétaire et comptable
Etat-civil
Enregistrement dossiers urbanisme
Tenue Agence postale communale
Profils recherchés
Sens de l'accueil
Polyvalence
Connaissances de bases en urbanisme
Maîtrise de la comptabilité publique
Expérience souhaitée en collectivité territoriale

Contact et modalités de candidature

Contact
0556212359
Informations complémentaires
Candidature par mail à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante : mairie.lignan.bordeaux@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIGNAN-DE-BORDEAUX
>43 ROUTE DE L'ENTRE DEUX MERS
33360 LIGNAN-DE-BORDEAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.