Conseillère en Économie Sociale et Familiale
Offre n° O033241218001603
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 boulevard saint-martin, Pessac (Gironde)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associatives. Il décline la politique d’aide légale nationale et met en œuvre l’accès aux droits sociaux.
Le travailleur social mène quotidiennement des actions visant à prévenir les inégalités d'accès aux droits/services et résoudre ou réduire les difficultés des personnes vulnérables. Il accompagne les personnes afin qu’elles retrouvent leur capacité d’agir, d’être acteur de leur développement mais aussi de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Il active les leviers de façon individuelle ou collective afin de répondre aux besoins des Pessacais. Il accompagne ainsi les foyers sans enfant mineur à charge.
Le travailleur social mène quotidiennement des actions visant à prévenir les inégalités d'accès aux droits/services et résoudre ou réduire les difficultés des personnes vulnérables. Il accompagne les personnes afin qu’elles retrouvent leur capacité d’agir, d’être acteur de leur développement mais aussi de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Il active les leviers de façon individuelle ou collective afin de répondre aux besoins des Pessacais. Il accompagne ainsi les foyers sans enfant mineur à charge.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un travailleur social pour renforcer notre équipe. Votre mission principale sera d’assurer un accompagnement social adapté aux besoins des foyers de la commune sans enfant mineur à charge. Vous devrez répondre aux demandes sociales en mettant en place un suivi individualisé adapté à leur autonomie. Ces interventions pourront avoir lieu dans les locaux du CCAS, à domicile ou sur le lieu de vie des personnes concernées.
Vous serez également chargé de répondre aux signalements de publics en situation de fragilité et aux urgences sociales, ce qui impliquera parfois des visites à domicile en fonction des besoins des usagers.
Une autre partie de votre mission consistera à élaborer un projet global d’intervention sociale. Vous participerez au développement et à l’animation d’actions collectives, en devenant référent d’une ou deux actions spécifiques.
Vous représenterez le CCAS dans des commissions techniques et réunions partenariales traitant de divers sujets, tels que le logement, le FAJ, le CTJ, la santé ou encore les associations.
Vous assurerez le suivi des situations d’expulsions locatives sur la commune, tout en participant à la prise en charge des personnes en situation de squat. Vous serez également en charge des évaluations liées aux expulsions de squats.
Dans le cadre de la lutte contre le non-recours aux droits, vous effectuerez des maraudes auprès des personnes sans domicile fixe et contribuerez à des projets partenariaux visant à favoriser leur accès aux droits.
Vous collaborerez avec des services internes ou externes pour gérer des situations sociales complexes, en vous appuyant sur une prise en charge partenariale. Enfin, vous participerez à des analyses de pratique et à une régulation technique pour traiter ces situations.
Ce poste vous permettra d’intervenir de manière globale et proactive auprès des publics les plus fragiles, tout en jouant un rôle clé dans le développement des actions sociales de la commune.
Vous serez également chargé de répondre aux signalements de publics en situation de fragilité et aux urgences sociales, ce qui impliquera parfois des visites à domicile en fonction des besoins des usagers.
Une autre partie de votre mission consistera à élaborer un projet global d’intervention sociale. Vous participerez au développement et à l’animation d’actions collectives, en devenant référent d’une ou deux actions spécifiques.
Vous représenterez le CCAS dans des commissions techniques et réunions partenariales traitant de divers sujets, tels que le logement, le FAJ, le CTJ, la santé ou encore les associations.
Vous assurerez le suivi des situations d’expulsions locatives sur la commune, tout en participant à la prise en charge des personnes en situation de squat. Vous serez également en charge des évaluations liées aux expulsions de squats.
Dans le cadre de la lutte contre le non-recours aux droits, vous effectuerez des maraudes auprès des personnes sans domicile fixe et contribuerez à des projets partenariaux visant à favoriser leur accès aux droits.
Vous collaborerez avec des services internes ou externes pour gérer des situations sociales complexes, en vous appuyant sur une prise en charge partenariale. Enfin, vous participerez à des analyses de pratique et à une régulation technique pour traiter ces situations.
Ce poste vous permettra d’intervenir de manière globale et proactive auprès des publics les plus fragiles, tout en jouant un rôle clé dans le développement des actions sociales de la commune.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État de travailleur social (DEASS, DECESF) Vous avez une expérience significative dans l’accompagnement social des publics en difficulté. Vous maîtrisez les dispositifs du secteur social et avez une bonne connaissance des acteurs. Vous avez le sens de l’écoute, du relationnel et du travail en équipe. Vous êtes autonome, organisé et réactif. Le permis B est indispensable.
Conditions d'exercice :
Lundi 13h30 à 18h
Du mardi au vendredi : horaires variables sur une amplitude de 8h30 à 17h00 selon les besoins du service.
Nécessité d’assurer la continuité de service, et contraintes liées à l’accueil d’un public vulnérable.
Possibilité d’avoir des horaires tardives (pour les maraudes par exemple).
Conditions d'exercice :
Lundi 13h30 à 18h
Du mardi au vendredi : horaires variables sur une amplitude de 8h30 à 17h00 selon les besoins du service.
Nécessité d’assurer la continuité de service, et contraintes liées à l’accueil d’un public vulnérable.
Possibilité d’avoir des horaires tardives (pour les maraudes par exemple).
Contact et modalités de candidature
Contact
0557936767
Informations complémentaires
merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.