Médiateur culturel en charge des publics scolaires et EAC

Offre n° O033241129001347
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre médiation culturelle, vous concevez et mettez en œuvre des dispositifs de médiation, pour le musée d’Aquitaine, le Centre national Jean Moulin et les collections Goupil, principalement à destination des publics scolaires. Votre mission s’inscrit dans le cadre du label 100% EAC (Education Artistique et Culturelle) de la Ville de Bordeaux.

Interface entre les collections et les visiteurs, vous sensibilisez ces derniers à l’archéologie, à l'histoire et à l’anthropologie au moyen de parcours pédagogiques et d’ateliers et par la diffusion de contenus adaptés aux différents types de publics.
Missions / conditions d'exercice
Le musée d’Aquitaine recherche son.sa médiateur.trice culturel.le en charge des publics scolaires et de l’Education Artistique et Culturelle



Vos activités principales sont les suivantes :

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en concertation et en vous appuyant sur les 2 enseignants mis à disposition du musée (1 pour le primaire, 1 pour le secondaire) afin de :

- créer et mettre en œuvre des projets d’éducation artistique et culturelle (EAC) à destination du public scolaire et périscolaire ;

- coordonner les parrainages entre établissements élémentaires bordelais et musée ;

- concevoir et animer des visites commentées, activités pédagogiques et de médiation adaptées aux publics ;

- participer à la conception et à la réalisation d’outils d’aide à la visite autour des collections et expositions du musée ;

- participer à l’analyse des besoins et des caractéristiques des différents publics ;

- accompagner les enseignants dans l’élaboration de projets de visites ou d’activités, initier et coordonner des programmes d’information et de formation qui leur sont spécifiquement dédiés ;

- représenter le musée sur les sujets d’EAC auprès des partenaires (Education nationale en particulier) et autres services de la Ville de Bordeaux (Direction générale des affaires culturelles, Direction de l’Éducation, enfance et jeunesse notamment) ;

- participer à l'organisation et à l'animation des événements organisés par le musée (Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine et du matrimoine, Journées européennes de l’archéologie, nocturnes, etc.)

- élaborer un reporting mensuel et un bilan annuel de son activité.



Vous assurez également des activités spécifiques :

- vous contribuez à l’accueil téléphonique et aux prises de rendez-vous (gestion d’un planning et maîtrise du logiciel de réservation) ;

- vous contribuez à la gestion des stocks (fournitures des ateliers) et à l’entretien du petit matériel ;

- vous participez aux réunions du service de rattachement.
Profils recherchés
Issu.e d’une formation en histoire ou histoire de l’art, vous possédez une excellente connaissance des outils pédagogiques et de médiation appliqués à l’histoire et à l’archéologie. Vous disposez également d’une bonne connaissance des réseaux de l’Éducation nationale et autres partenaires dans le cadre de l’EAC



Vous maitrisez les techniques d’animation de groupes, notamment scolaires, les outils de la pédagogie active et savez adapter votre discours à votre public pour transmettre des connaissances.

Expérimenté.e dans la création d’outils de médiation, vous disposez d’excellentes qualités orales et rédactionnelles. Vous savez également cordonner et conduire des projets en partenariat et animer un réseau, tout en mettant en œuvre les méthodologies d’étude et d’évaluation des actions menées.

Vous maitrisez l’outil Excel ainsi qu’une langue étrangère (anglais ou espagnol), et vous vous attachez à rendre compte à votre hiérarchie.



Doté.e d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’équipe et d’un solide sens de la pédagogie, vous faite preuve d’un gout marqué pour le travail avec tous les publics (y compris les publics à besoins spécifiques).

Nos avantages:

- IFSE de grade (565 € bruts mensuel)

- NBI Accueil: 10 points

- 35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

Contact et modalités de candidature

Contact
Philippe CHAUVEAU-VINDRINET - Resp. de Centre - p.chauveau-vindrinet@mairie-bordeaux.fr - 0556015114
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.