Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O033240704000366
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Civrac-de-blaye
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Civrac-de-Blaye recherche un(e) agent de service polyvalent à partir du 26 août 2024.
Vous aurez en charge l'entretien des locaux communaux ainsi que l'accompagnement des élèves pendant la pause méridienne, dans la cantine et dans la cour d'école.
Vous aurez en charge l'entretien des locaux communaux ainsi que l'accompagnement des élèves pendant la pause méridienne, dans la cantine et dans la cour d'école.
Missions / conditions d'exercice
I) Entretien des locaux
• Entretien journaliers des locaux de l’école :
- Nettoyage, désinfection, dépoussiérage
- Signaler les dysfonctionnements du matériel, problèmes de sécurité, …
- Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, …)
• Autres locaux :
- Entretien régulier de la mairie, de la salle des associations, de l’église, de la salle des fêtes, des sanitaires publics, du stade, du parc de la mairie, du cimetière...
II) Surveillance des élèves
• Surveillance des élèves pendant la pause méridienne
- Accueil des enfants
- Aide à l’installation des élèves et au service du repas
- Surveillance des élèves pendant le repas et la récréation de la pause méridienne
• Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine :
- Nettoyer les tables, mettre le couvert, desservir et nettoyage du mobilier et sol de la salle de restauration
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
• Entretien journaliers des locaux de l’école :
- Nettoyage, désinfection, dépoussiérage
- Signaler les dysfonctionnements du matériel, problèmes de sécurité, …
- Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, …)
• Autres locaux :
- Entretien régulier de la mairie, de la salle des associations, de l’église, de la salle des fêtes, des sanitaires publics, du stade, du parc de la mairie, du cimetière...
II) Surveillance des élèves
• Surveillance des élèves pendant la pause méridienne
- Accueil des enfants
- Aide à l’installation des élèves et au service du repas
- Surveillance des élèves pendant le repas et la récréation de la pause méridienne
• Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine :
- Nettoyer les tables, mettre le couvert, desservir et nettoyage du mobilier et sol de la salle de restauration
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
Profils recherchés
• Compétences requises :
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les techniques de service en salle.
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
• Maîtriser les règles d’hygiène de base.
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits d’entretien
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Compétences relationnelles :
Être sociable.
Être discret, poli et courtois.
Être autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Être efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les techniques de service en salle.
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
• Maîtriser les règles d’hygiène de base.
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits d’entretien
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Compétences relationnelles :
Être sociable.
Être discret, poli et courtois.
Être autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Être efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Contact
Contact
0557686007
Informations complémentaires
Candidature à adresser à la mairie par courrier ou par mail : mairie@civrac-de-blaye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.