Responsable informatique
Offre n° O031260729001463
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2619 Route de Carcassonne, Sorèze (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + titres-restaurants + chèques-vacances + participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
- Assurer la gestion courante du SI / Surveiller le fonctionnement des équipements informatiques
- Garantir la sécurité informatique de l'infrastructure et des données
- Gérer les infrastructures de télécommunications
- Fixer les évolutions du SI et anticiper les évolutions technologiques nécessaires
- Assister les utilisateurs
- Piloter les projets informatiques
- Pilote de processus dans la démarche qualité
- Garantir la sécurité informatique de l'infrastructure et des données
- Gérer les infrastructures de télécommunications
- Fixer les évolutions du SI et anticiper les évolutions technologiques nécessaires
- Assister les utilisateurs
- Piloter les projets informatiques
- Pilote de processus dans la démarche qualité
Missions / conditions d'exercice
# Administration des systèmes et réseaux
• Administrer et maintenir les infrastructures informatiques, réseaux et téléphonie.
• Configurer et superviser les équipements réseau (commutateurs, routeurs, bornes Wi-Fi, pare-feux).
• Assurer la gestion des réseaux bureautiques, industriels et téléphonie.
• Participer à l'évolution de l'architecture réseau et à son optimisation.
• Mettre en œuvre et maintenir les équipements Cisco.
# Sécurité informatique
• Déployer et maintenir les politiques de sécurité informatique.
• Assurer les mises à jour des OS et applications et firmwares.
• Administrer les pare-feux et les mécanismes de filtrage.
• Assurer la gestion des accès, des sauvegardes et des plans de reprise.
• Réaliser une veille sur les risques de cybersécurité.
# Développement et bases de données
• Développer et maintenir des applications internes.
• Participer à l'analyse des besoins utilisateurs.
• Administrer et exploiter les bases de données.
• Réaliser des requêtes, procédures et optimisations de performances.
• Assurer la documentation technique des développements.
# Gestion de projets techniques
• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques.
• Réaliser les études de faisabilité et les analyses techniques.
• Coordonner les déploiements et les mises en production.
• Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs.
# Support et assistance utilisateurs
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux.
• Assurer l'assistance et la formation des utilisateurs.
• Gérer les demandes d'intervention et le suivi des tickets.
• Rédiger les procédures d'exploitation et guides utilisateurs.
• Administrer et maintenir les infrastructures informatiques, réseaux et téléphonie.
• Configurer et superviser les équipements réseau (commutateurs, routeurs, bornes Wi-Fi, pare-feux).
• Assurer la gestion des réseaux bureautiques, industriels et téléphonie.
• Participer à l'évolution de l'architecture réseau et à son optimisation.
• Mettre en œuvre et maintenir les équipements Cisco.
# Sécurité informatique
• Déployer et maintenir les politiques de sécurité informatique.
• Assurer les mises à jour des OS et applications et firmwares.
• Administrer les pare-feux et les mécanismes de filtrage.
• Assurer la gestion des accès, des sauvegardes et des plans de reprise.
• Réaliser une veille sur les risques de cybersécurité.
# Développement et bases de données
• Développer et maintenir des applications internes.
• Participer à l'analyse des besoins utilisateurs.
• Administrer et exploiter les bases de données.
• Réaliser des requêtes, procédures et optimisations de performances.
• Assurer la documentation technique des développements.
# Gestion de projets techniques
• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques.
• Réaliser les études de faisabilité et les analyses techniques.
• Coordonner les déploiements et les mises en production.
• Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs.
# Support et assistance utilisateurs
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux.
• Assurer l'assistance et la formation des utilisateurs.
• Gérer les demandes d'intervention et le suivi des tickets.
• Rédiger les procédures d'exploitation et guides utilisateurs.
Profils recherchés
# Réseaux et infrastructures
• Maîtrise des réseaux TCP/IP, VLAN, VPN, IP VOIX, routage et commutation.
• Connaissance des réseaux industriels (Modbus, Ethernet/IP ou équivalent).
• Administration de commutateurs Cisco.
• Configuration et gestion de pare-feux.
• Maîtrise des environnements Windows et Linux.
# Développement
• SQL, MySQL…
• VBA
• JavaScript ou équivalent
# Bases de données
• Administration et exploitation de bases de données relationnelles.
• Bonne connaissance de MySQL, Access ou équivalent.
• Optimisation et sauvegarde des bases de données.
# Sécurité informatique
• Gestion des droits d'accès et authentification.
• Sauvegarde et restauration.
• Sécurisation des infrastructures réseau.
• Connaissances en cybersécurité et bonnes pratiques SSI.
# Support et diagnostic
• Analyse et résolution d'incidents.
• Méthodologie de diagnostic.
• Sens du service et accompagnement des utilisateurs.
• Maîtrise des réseaux TCP/IP, VLAN, VPN, IP VOIX, routage et commutation.
• Connaissance des réseaux industriels (Modbus, Ethernet/IP ou équivalent).
• Administration de commutateurs Cisco.
• Configuration et gestion de pare-feux.
• Maîtrise des environnements Windows et Linux.
# Développement
• SQL, MySQL…
• VBA
• JavaScript ou équivalent
# Bases de données
• Administration et exploitation de bases de données relationnelles.
• Bonne connaissance de MySQL, Access ou équivalent.
• Optimisation et sauvegarde des bases de données.
# Sécurité informatique
• Gestion des droits d'accès et authentification.
• Sauvegarde et restauration.
• Sécurisation des infrastructures réseau.
• Connaissances en cybersécurité et bonnes pratiques SSI.
# Support et diagnostic
• Analyse et résolution d'incidents.
• Méthodologie de diagnostic.
• Sens du service et accompagnement des utilisateurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561146400
Informations complémentaires
Candidature par courriel à c.brest@i-emn.fr ou envoi à IEMN / 102 rue du lac / Immeuble les érables / 31670 LABEGE avec :
o CV
o lettre de motivation
o le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours
o CV
o lettre de motivation
o le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.