CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIALE

Offre n° O031250206000133
Publiée le 06/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Avenue Pierre de Coubertin, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe du service d'accompagnement social, le CCAS recrute un travailleur social. Sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous contribuerez à la mise en œuvre des missions sociales, soutenant ainsi l'équipe existante dans un contexte d'élaboration d'une politique de solidarité renforcée.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Accueil, information, conseil et orientation des usagers :
 Recevoir les usagers en entretien individuel (physique, téléphonique, à domicile, ou lors de permanences au CCAS)
 Conseiller et informer sur les prestations sociales et l'accès aux droits
 Orienter vers les organismes compétents
 Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animations (Semaine bleue, Semaine du Handicap Repas des séniors, Octobre Rose, etc.)
 Participer aux événements et réunions des différents réseaux sur le territoire

Evaluation et accompagnement social global :
 Identifier les ressources et capacités de la personne
 Analyser et élaborer un diagnostic social
 Construire avec l'usager un projet global d'intervention sociale
 Participer à la préparation et à l’animation de la commission permanente (étude des demandes d’aides facultatives) et aidez à la décision des membres de la commission (administrateurs du CA du CCAS)
 Prévenir les ruptures en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux
 Accompagner dans l'élaboration et le suivi des dossiers administratifs
 Délivrer les aides réglementaires du CCAS

Travail en partenariat et en réseau :
 Transmettre les informations nécessaires aux partenaires dans le respect du secret professionnel
 Participer aux rencontres avec les partenaires et visites de structures
 Contribuer aux diverses instances partenariales (PASIP, CTG etc.)

Participation à la vie du service :
 Veille juridique et sociale
 Rendre compte des situations et optimiser l'utilisation du logiciel Millésime Arche MC2
 Saisir les statistiques demandées

Développement social local :
 Contribuer à la compréhension des phénomènes sociaux
 Proposer et mettre en œuvre des actions au sein du CCAS

Copilotage cellule CLSPD sur les VIF :
 Animer le partenariat et mettre en œuvre le plan d'actions
 Organiser des événements liés aux VIF
 Accueillir et orienter les personnes victimes de violence

Accompagnement et échanges avec les autres services du domaine solidarité :
 Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des autres services de solidarité et de la collectivité
 Assurer une continuité de l'accompagnement social en coordonnant avec les autres équipes et services.

Missions secondaires :

Participer au dispositif Maison France Services :
 Soutenir l'équipe déjà en place dans les missions de Conseiller France Services
Profils recherchés
 Diplôme d'état d'assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale
 Connaissance des politiques et dispositifs d’action sociale
 Savoir gérer des situations conflictuelles
 Capacité à travailler en autonomie et organiser son planning
 Sens du travail en équipe
 Esprit d’initiative et d’organisation
 Confidentialité
 Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0561720015
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste :
 Cadre d’emploi envisagé : Assistant territorial socio-éducatif
 Lieu de travail : Maison de Services Publics et Espace Pierre de Coubertin
 Temps de travail : 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT/an
 Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
 Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP (IFSE menuel + CIA), contrat groupe et participation employeur à la mutuelle et prévoyance, tickets restaurants.

Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), directement via Emploi Territorial avant le 08 mars 2025, à l'attention de Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville 31120 PORTET SUR GARONNE.

POSTE A POURVOIR LE : 01 Mai 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.