Un chef ou une cheffe de bassin

Offre n° O031240926001143
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
27/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports , composée de 311 agents, est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la Mairie de Toulouse.
Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Piscines et Patinoires, vous êtes en soutien du chef d'établissement. A ce titre, vous encadrez, coordonnez et animez le travail des ETAPS MNS du bassin.

En matière de gestion administrative :
- Vous établissez et suivez la gestion RH de votre équipe: Plannings, absences, évaluations, formation, C.A.E.P quinquénal...
- Vous étes à l'impulsion de la politique sportive de l'équipement en cohérence avec l'ensemble du pôle.
- Vous assurez la gestion adminitrative complète: circulation de l'information, compte rendu écrit de réunion, bilans d'activité....
- En tranversalité avec vos homologues chefs de bassin vous assurez la continuité de l'activité du pôle: besoins en remplacements et saisonniers (été).

En matiere de règlementation et procédure :
- Vous vous assurez du respect et de l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Vous vous assurez du respect et de l'application du règlement intérieur.
- Vous vérifiez quotidiennement l'infirmerie et le matériel d'oxygénothérapie.
- Vous travaller en étroite collaboration avec le personnel technique sur les problèmes de sécurité et de maintenance.
- Vous participez au plan d'intervention d'urgence déclenché par la direction

En matière de surveillance et interventions pédagogiques :
- Vous surveillez les bassins et supervisez l’accueil des différents publics,
- Vous enseignez les activités aquatiques,
- Vous effectuez des remplacements en fonction des contraintes du service,
- Vous installez, entretenez et respectez le matériel sportif.
Profils recherchés
Vous disposez des connaissances en réglementation du travail.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que leur application et disposez d'une expérience significative en matière d'encadrement.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et de la méthodologie. Vous êtes à l'écoute et êtes en capacité de travailler en équipe.

Disponible et adaptable, vous savez prendre des initiatives et des arbitrages.
Vous êtes force de proposition pour la programmation et l'animation de votre bassin.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable afin de mener à bien vos missions. (teams, office 365, aquagliss..)

Contact et modalités de candidature

Contact
0561222352
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P2806 à l'adresse recrutement.pes@mairie-toulouse.fr avant le 26/10/2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.