Agent de médiathèque
Offre n° O031240726000244
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLEMUR SUR TARN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la responsable du service Médiathèque, vous serez en charge:
-D'accueillir le public, entretenir les collections (réceptions, équipements, petites réparations),
-De contrôler la qualité de la conservation,
-De gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers,
-De participer a l'acquisition et à la promotion des collections.
-D'accueillir le public, entretenir les collections (réceptions, équipements, petites réparations),
-De contrôler la qualité de la conservation,
-De gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers,
-De participer a l'acquisition et à la promotion des collections.
Missions / conditions d'exercice
Le tout public:
• Effectuer les inscriptions
• Faire les prêts / retours
• Conseiller et orienter
• Ranger les collections
• Reclasser les collections
• Gérer les retards
• Gérer les réservations
Les publics spécifiques:
• Gérer une classe
• Gérer un groupe d' enfants : ateliers jeux
• Préparer un projet spécifique
• Intervenir a l'extérieur de la structure
• Equiper les documents
• Participer aux acquisitions
• Participer au catalogage
• Gérer les prêts/retours des dépôts
• Participer au désherbage '·
• Gérer le logiciel de gestion de bibliothèque avec le prestataire : dysfonctionnements, mise a jour.
• Mettre à jour le site internet
• Mettre en œuvre les ressources numériques : espace, matériel, inscriptions
• Faire le lien avec le portail de la MD3l : réunion de travail ; inscriptions
• Mettre en œuvre des outils d'animation
• Effectuer les inscriptions
• Faire les prêts / retours
• Conseiller et orienter
• Ranger les collections
• Reclasser les collections
• Gérer les retards
• Gérer les réservations
Les publics spécifiques:
• Gérer une classe
• Gérer un groupe d' enfants : ateliers jeux
• Préparer un projet spécifique
• Intervenir a l'extérieur de la structure
• Equiper les documents
• Participer aux acquisitions
• Participer au catalogage
• Gérer les prêts/retours des dépôts
• Participer au désherbage '·
• Gérer le logiciel de gestion de bibliothèque avec le prestataire : dysfonctionnements, mise a jour.
• Mettre à jour le site internet
• Mettre en œuvre les ressources numériques : espace, matériel, inscriptions
• Faire le lien avec le portail de la MD3l : réunion de travail ; inscriptions
• Mettre en œuvre des outils d'animation
Profils recherchés
Compétences techniques:
• Connaitre l'environnement de la collectivité,
• Connaitre l' organisation et activités des services
• Maitriser quelques notions en langues étrangères
• Connaitre les techniques de capitalisation et de classement de documents
• Maitriser les techniques de recherche d'information
• Maitriser les techniques de secrétariat (dactylographie, sténotypie, prise de notes, etc.).
Compétences relationnelles:
• Qualité d'écoute, d'observation et de communication,
.• Capacité d'adaptation et compréhension rapide a la demande
• Esprit d'équipe,
• Etre force de proposition,
• Disponibilité,
• Discrétion professionnelle
• Rigueur
• Diplomatie
• Dynamisme et motivation
• Sens du service public.
• Connaitre l'environnement de la collectivité,
• Connaitre l' organisation et activités des services
• Maitriser quelques notions en langues étrangères
• Connaitre les techniques de capitalisation et de classement de documents
• Maitriser les techniques de recherche d'information
• Maitriser les techniques de secrétariat (dactylographie, sténotypie, prise de notes, etc.).
Compétences relationnelles:
• Qualité d'écoute, d'observation et de communication,
.• Capacité d'adaptation et compréhension rapide a la demande
• Esprit d'équipe,
• Etre force de proposition,
• Disponibilité,
• Discrétion professionnelle
• Rigueur
• Diplomatie
• Dynamisme et motivation
• Sens du service public.
Contact
Contact
0561376120
Informations complémentaires
email: recrutement@valaigo.fr
Service RH
Service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.