Assistant social / Conseiller en Economie Sociale et Familiale (h/f)
Offre n° O031240705001432
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pechbonnieu
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un / une Assistant(e) Social(e) / Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en itinérance sur les 7 communes du territoire (Pechbonnieu, Saint-Genies-Bellevue, Montberon, Saint-Loup-Cammas, Labastide-Saint-Sernin, Castelmaurou et Rouffiac-Tolosan), vous serez chargé(e) :
* Accompagnement social individuel des personnes : conduite des entretiens d’aide, évaluation de la situation globale de la personne pour élaborer un pré-diagnostic, orientation vers les organismes sociaux compétents.
* Accompagnement individuel des administrés aux outils numériques : avec le développement de la dématérialisation des formalités administratives, vous serez chargé(e) d’aider les personnes qui rencontrent des difficultés à utiliser les outils numériques.
* Accueil, information et orientation des publics en insertion et en recherche d’emploi : orienter les personnes en recherche d’emploi ou de formation vers les organismes compétents : Pôle Emploi, Mission Locale…, et les soutenir dans leurs recherches.
* Coordonner et centraliser les demandes de logements sociaux faites sur chaque commune en lien avec les communes de la CCCB, et notamment chaque Maire : centraliser les demandes de logements sociaux et permettre d’avoir une vue générale sur les disponibilités des logements sociaux du territoire, travailler en coopération avec les acteurs publics ou privés du logement social.
* Etre l’interlocuteur des communes et de la CAF dans la mise en œuvre des actions répertoriées dans les fiches-actions de la Convention Territoriale Globale, dans le domaine social uniquement.
* Accompagnement social individuel des personnes : conduite des entretiens d’aide, évaluation de la situation globale de la personne pour élaborer un pré-diagnostic, orientation vers les organismes sociaux compétents.
* Accompagnement individuel des administrés aux outils numériques : avec le développement de la dématérialisation des formalités administratives, vous serez chargé(e) d’aider les personnes qui rencontrent des difficultés à utiliser les outils numériques.
* Accueil, information et orientation des publics en insertion et en recherche d’emploi : orienter les personnes en recherche d’emploi ou de formation vers les organismes compétents : Pôle Emploi, Mission Locale…, et les soutenir dans leurs recherches.
* Coordonner et centraliser les demandes de logements sociaux faites sur chaque commune en lien avec les communes de la CCCB, et notamment chaque Maire : centraliser les demandes de logements sociaux et permettre d’avoir une vue générale sur les disponibilités des logements sociaux du territoire, travailler en coopération avec les acteurs publics ou privés du logement social.
* Etre l’interlocuteur des communes et de la CAF dans la mise en œuvre des actions répertoriées dans les fiches-actions de la Convention Territoriale Globale, dans le domaine social uniquement.
Profils recherchés
* Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social et ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale
* Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris)
* Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
* Vous avez une bonne connaissances des techniques de communication
* Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
* Vous maitrisez la pratique de l’intervention collective
* Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
* Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
* Sens de l’observation et à l’écoute
* Patience, dynamisme, ponctualité, grande disponibilité
* Respect absolu de secret professionnel, devoir de réserve.
* Autonomie et sens des responsabilités
* Permis B obligatoire : poste mobile et itinérant avec permanence sur les communes
* Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris)
* Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
* Vous avez une bonne connaissances des techniques de communication
* Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
* Vous maitrisez la pratique de l’intervention collective
* Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
* Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
* Sens de l’observation et à l’écoute
* Patience, dynamisme, ponctualité, grande disponibilité
* Respect absolu de secret professionnel, devoir de réserve.
* Autonomie et sens des responsabilités
* Permis B obligatoire : poste mobile et itinérant avec permanence sur les communes
Contact
Contact
0534272053
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
• Rémunération indiciaire dans le cadre d’emplois des agents sociaux ou des assistants socio-éducatifs + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur PSC
• Poste itinérant avec la tenue de permanences sur chaque commune du territoire de la CCCB
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 18/08/2024 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (drh@cc-coteauxbellevue.fr)
• Rémunération indiciaire dans le cadre d’emplois des agents sociaux ou des assistants socio-éducatifs + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur PSC
• Poste itinérant avec la tenue de permanences sur chaque commune du territoire de la CCCB
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 18/08/2024 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (drh@cc-coteauxbellevue.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.