Chargé de communication et numérique H/F
Offre n° O031240703000952
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre commune est située à 20 km de Toulouse, entre Narbonne et les Pyrénées (sortie d’autoroute 19.1). Intégrée dans la communauté d’agglomération du SICOVAL, ce village de 3300 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
(31450) BAZIEGE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire et RI
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale des services vous participer à la définition stratégique en matière de communication et du numérique.
Par ailleurs, vous suivez des dossiers, des courriers en collaboration avec le maire, la direction générale ou d’autres directions.
36h sur 4,5 jours, générant 6 jours de RTT.
Horaires variables en fonction des nécessités de service (soir et week-ends).
Avantages :
- Participation mutuelle ;
- Participation prévoyance ;
- CNAS ;
- Possibilité télétravail.
Par ailleurs, vous suivez des dossiers, des courriers en collaboration avec le maire, la direction générale ou d’autres directions.
36h sur 4,5 jours, générant 6 jours de RTT.
Horaires variables en fonction des nécessités de service (soir et week-ends).
Avantages :
- Participation mutuelle ;
- Participation prévoyance ;
- CNAS ;
- Possibilité télétravail.
Missions / conditions d'exercice
1) Communication :
• Assistance à l’autorité territoriale dans la détermination de la stratégie de communication : suivi du plan de communication communal, gestion des contacts...
• Gestion de la relation avec les prestataires communication
• Gestion des relations presses
• Faire le lien interne avec les agents/élus sur la communication
• Création, gestion de tous les supports de communication externe/interne de la commune (réseaux sociaux, site, panneaux lumineux, affiches, flyers, publications print…)
• Diffusion de la communication (affichage dans les services communaux, équipements municipaux, commerces, villes voisines…)
• Organisation de l’événementiel interne
2) Vie institutionnelle :
• Gestion du protocole municipal dans le cadre des événements institutionnels (discours, invitation, échanges avec les cabinets institutionnels)
• Organisation des inaugurations en lien avec l’élu(e) et le(a) technicien(ne) référent(e)s
3) Référent informatique : en lien avec le prestataire
• Référent interne : interlocuteur avec les prestataires d’infogérance et autres liés aux SI de la commune
• Suivi et pilotage des prestataires dans le cadre de projets/déploiement liés aux SI
4) Référent Délégué à la Protection des données (DPO) :
• Pilote la mise en conformité au RGPD
• Référent RGPD interne
• Sensibilisations des équipes
• Liens avec partenaires en la matière
• Assistance à l’autorité territoriale dans la détermination de la stratégie de communication : suivi du plan de communication communal, gestion des contacts...
• Gestion de la relation avec les prestataires communication
• Gestion des relations presses
• Faire le lien interne avec les agents/élus sur la communication
• Création, gestion de tous les supports de communication externe/interne de la commune (réseaux sociaux, site, panneaux lumineux, affiches, flyers, publications print…)
• Diffusion de la communication (affichage dans les services communaux, équipements municipaux, commerces, villes voisines…)
• Organisation de l’événementiel interne
2) Vie institutionnelle :
• Gestion du protocole municipal dans le cadre des événements institutionnels (discours, invitation, échanges avec les cabinets institutionnels)
• Organisation des inaugurations en lien avec l’élu(e) et le(a) technicien(ne) référent(e)s
3) Référent informatique : en lien avec le prestataire
• Référent interne : interlocuteur avec les prestataires d’infogérance et autres liés aux SI de la commune
• Suivi et pilotage des prestataires dans le cadre de projets/déploiement liés aux SI
4) Référent Délégué à la Protection des données (DPO) :
• Pilote la mise en conformité au RGPD
• Référent RGPD interne
• Sensibilisations des équipes
• Liens avec partenaires en la matière
Profils recherchés
Diplômes obligatoires dans le domaine de communication et du graphisme (minimum BAC +2),
Expériences requises de minimum 5 ans sur des missions similaires,
Connaissances des logiciels Adobe et Canva,
Expérience en gestion de projets et animation de réunion.
Disponibilité pour les évènements de la commune (vacances selon planning).
Expériences requises de minimum 5 ans sur des missions similaires,
Connaissances des logiciels Adobe et Canva,
Expérience en gestion de projets et animation de réunion.
Disponibilité pour les évènements de la commune (vacances selon planning).
Contact
Contact
0561818487
Informations complémentaires
Tickets restaurants, CNAS (loisirs, famille, vacances, budget,...), télétravail ARTT possibles selon le poste, participation employeur à la mutuelle et au transports en commun.
Transmettre via emploi territorial CV, LM et dernier arrêté de situation.
Transmettre via emploi territorial CV, LM et dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.