Un(e) chargé(e) de certification Contractuel(le)
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Offre n° O031240626000413
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COLOMIERS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 31 dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs et techniques. Composé de 39 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Ce poste à temps complet est basé à Colomiers au sein du groupement développement des compétences, sous l’autorité de la cheffe de service ingénierie pédagogique et certification.
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Ce poste à temps complet est basé à Colomiers au sein du groupement développement des compétences, sous l’autorité de la cheffe de service ingénierie pédagogique et certification.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Mettre en œuvre la politique qualité de l’établissement en vue de la certification des activités de formation tout au long de la vie suivant le référentiel QUALIOPI et DPC
- Apporter un appui à l’animation de la politique qualité globale de l’établissement à travers la démarche qualité appliquée à son activité, prendre part à l’élaboration du plan d’actions d’amélioration et à son suivi
- Contribuer à la mise en place d’un système d’écoute des usagers internes et externes et à la gestion des dysfonctionnements
- Mettre en œuvre et assurer la cohérence des plans d’action conformément aux objectifs définis dans le référentiel qualité
- Evaluer le système qualité en planifiant, organisant et réalisant des audits qualité internes et/ou externes
- Communiquer sur la politique et la démarche qualité
- Participer à la conception et la mise en œuvre des formations de tronc commun
- Participer à la diffusion de la doctrine départementale de formation
- Développer et prospecter de nouveaux outils de gestion et de mise en œuvre des formations
- Mettre en œuvre la politique qualité de l’établissement en vue de la certification des activités de formation tout au long de la vie suivant le référentiel QUALIOPI et DPC
- Apporter un appui à l’animation de la politique qualité globale de l’établissement à travers la démarche qualité appliquée à son activité, prendre part à l’élaboration du plan d’actions d’amélioration et à son suivi
- Contribuer à la mise en place d’un système d’écoute des usagers internes et externes et à la gestion des dysfonctionnements
- Mettre en œuvre et assurer la cohérence des plans d’action conformément aux objectifs définis dans le référentiel qualité
- Evaluer le système qualité en planifiant, organisant et réalisant des audits qualité internes et/ou externes
- Communiquer sur la politique et la démarche qualité
- Participer à la conception et la mise en œuvre des formations de tronc commun
- Participer à la diffusion de la doctrine départementale de formation
- Développer et prospecter de nouveaux outils de gestion et de mise en œuvre des formations
Profils recherchés
Profil attendu :
- Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
- Poste à temps complet
- De formation Bac+3 (en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, sciences sociales…)
Qualités et aptitudes requises :
- Maîtrise des méthodes et outils de la qualité
- Connaissance des normes et référentiels
- Connaissances générales en analyse et synthèse
- Savoir animer une réunion
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaître les principes d’organisation d’une action de formation et les dispositifs de formation
- Qualités pédagogiques
- Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
- Poste à temps complet
- De formation Bac+3 (en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, sciences sociales…)
Qualités et aptitudes requises :
- Maîtrise des méthodes et outils de la qualité
- Connaissance des normes et référentiels
- Connaissances générales en analyse et synthèse
- Savoir animer une réunion
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaître les principes d’organisation d’une action de formation et les dispositifs de formation
- Qualités pédagogiques
Contact
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la capitaine Magali FRETAY, cheffe de service au 05.34.57.30.62.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 12 juillet 2024 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 12 juillet 2024 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.