Un(e) administrateur(trice) système d'information géographique

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Offre n° O031240416001335
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs et techniques. Composé de 39 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.

Sous la responsabilité de l’administratrice SIG, l’adjoint(e) administrateur(trice) SIG contribue à l’administration du système d’information géographique du SDIS31 (bases de données, logiciels). Il est le relai de l’administratrice dans la gestion des bases de données et le développement d’outils à destination des dessinateurs et sapeurs-pompiers du département de la Haute-Garonne.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Contribution à l’administration technique et fonctionnelle du SIG en appui de l’administrateur SIG :
- Bases de données (alerte et administratif) : gérer les comptes utilisateurs et groupes de droits, gérer le catalogue de métadonnées, intégrer les données des partenaires extérieurs (cohérence et mise à jour)
- Administration des outils cartographiques (alerte et administratif) : mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d’alerte (gestion des données, évolution des représentations…), développer les outils cartographiques thématiques selon les besoins utilisateurs (symbologie, formulaires et modèles)
- Administration du portail cartographique : gérer les comptes utilisateurs et groupes de droits, mettre à disposition les données et outils d’aide à la gestion opérationnelle
- Utilisation de l’ETL : développer et consolider les traitements, automatiser les traitements et s’assurer de leur bonne exécution

Analyse, traitement et réalisation cartographique, thématique ou statistique pour les besoins de l’établissement :
- Créer des cartes et des analyses spatiales spécifiques à une étude (SDACR, statistiques opérationnelles, isochrone, géocodage…)
- Réaliser des requêtes en lien avec des besoins statistiques

Appuis et échanges techniques SIG :
- Assurer un appui technique aux utilisateurs (dessinateurs, opérateurs…) et gérer les incidents
- Réaliser les formations techniques des utilisateurs et rédiger la documentation

Administration des outils prévision de DECI :
- Gérer les utilisateurs et droits
- Paramétrer le logiciel
- Faire le lien avec le prestataire, la maintenance
- Gérer les formations et la documentation

Gestion du matériel GPS : gestion du stock, pannes, mise à jour
Profils recherchés
Profil recherché :
- Géomaticien du cadre d’emplois des techniciens territoriaux
- Expérience souhaitée sur un poste similaire

Aptitudes et compétences :
- Maîtrise de la modélisation, gestion et du requêtage des bases de données (langage SQL, connaissances PostgreSQL/Postgis, Access, SQLServer, BO)
- Maîtrise des méthodes et techniques de SIG et SIG Web (Géoconcept, QGIS, Lizmap, QGIS Server, Javascript, Python)
- Connaissance des ETL (FME)
- Connaissance des SGA-SGO (START, NEXSIS)
- Gestion de projet
- Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Force de proposition, travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques, capacité d’organisation

Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé

Contact et modalités de candidature

Contact
0561063670
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de Marie MOTTA, administratrice SIG au 05.61.06.36.55.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 24 mai 2024 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse sig@sdis31.fr, ou par courrier à :

Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats postulant en externe fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Garonne
>49 CHE DE L ARMURIE
31770 COLOMIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.