Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O030241213000303
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Saint-Privat-des-Vieux (Gard)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon echelle indicaire + IFSE + CNAS + COS
Descriptif de l'emploi
Chargé de la commande publique et du suivi des subventions
En tant que chargé(e) de la commande publique, vous recensez les besoins des services, lancez et suivez les procédures de mise en concurrence et le respect des procédures internes. Vous assurez également une veille juridique du secteur et conseillez les services en matière de règlementation et de règles de mise en concurrence. Vous mettez régulièrement à jour les divers tableaux de bord. Vous êtes chargé(e) de l’exécution financière et comptable des marchés publics et accords-cadres de plus de 20 000 euros HT.
Missions / conditions d'exercice
1. Planification de la commande publique : contrôler l’évaluation préalable des besoins, élaborer et mettre à jour des documents administratifs de cadrage, trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité, rédiger des contrats, intégrer des clauses de développement durable et social dans les marchés publics, construire des montages juridiques (délégations de service public…), proposer des solutions d’achat en cohérence avec le budget de la collectivité.
2. Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération : centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de marchés à procédure adaptée, jurys…), élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné, effectuer un pré-contrôle de légalité, mettre en place un système de contrôle des ordres de service, accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécutions des prestations et la notation des offres, optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, animer le suivi administratif des dossiers. Assurer le dépôt et le suivi des demandes de subventions.
3. Notification et contrôle des marchés : assurer le suivi et le contrôle des ordres de service et assurer la motivation des rejets des offres, contrôler la réalisation des opérations de réception en lien avec les services concernés, rédiger des avenants et des procès-verbaux de réception.
4. Exécution financière et comptable des marchés : préparer la notification des acomptes et des avances, contrôler les demandes d’achat et les documents associés, organiser et suivre la levée des cautions, réaliser le suivi des garanties financières, assurer la continuité des paiements avec la trésorerie principale.
5. Conseil et contrôle des consultations à faible montant : réaliser un conseil lors du montage des consultations à faible montant, entreprendre un contrôle ciblé des consultations à faible montant des services.
6. Recherche et traitement des demandes de subventions : réaliser une veille active sur les possibilités de subventions, assurer le suivi des demandes de subventions depuis leur élaboration initiale jusqu’à leur clôture comptable, en incluant la gestion des échanges avec les financeurs, la réalisation des bilans financiers et la vérification de la conformité des dépenses
Profils recherchés
Connaissances : Code de la commande publique et modalités d’application - Règles de comptabilité publique et du contrôle de gestion - Expérience confirmée en marchés publics - Maitrise de l’outil informatique et bureautique (logiciel MARCO et logiciel financier)
Qualités requises :
Esprit d’initiative et sens du travail en commun – Rigueur - Sens de l’organisation - Qualités rédactionnelles et relationnelles
En tant que chargé(e) de la commande publique, vous recensez les besoins des services, lancez et suivez les procédures de mise en concurrence et le respect des procédures internes. Vous assurez également une veille juridique du secteur et conseillez les services en matière de règlementation et de règles de mise en concurrence. Vous mettez régulièrement à jour les divers tableaux de bord. Vous êtes chargé(e) de l’exécution financière et comptable des marchés publics et accords-cadres de plus de 20 000 euros HT.
Missions / conditions d'exercice
1. Planification de la commande publique : contrôler l’évaluation préalable des besoins, élaborer et mettre à jour des documents administratifs de cadrage, trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité, rédiger des contrats, intégrer des clauses de développement durable et social dans les marchés publics, construire des montages juridiques (délégations de service public…), proposer des solutions d’achat en cohérence avec le budget de la collectivité.
2. Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération : centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de marchés à procédure adaptée, jurys…), élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné, effectuer un pré-contrôle de légalité, mettre en place un système de contrôle des ordres de service, accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécutions des prestations et la notation des offres, optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, animer le suivi administratif des dossiers. Assurer le dépôt et le suivi des demandes de subventions.
3. Notification et contrôle des marchés : assurer le suivi et le contrôle des ordres de service et assurer la motivation des rejets des offres, contrôler la réalisation des opérations de réception en lien avec les services concernés, rédiger des avenants et des procès-verbaux de réception.
4. Exécution financière et comptable des marchés : préparer la notification des acomptes et des avances, contrôler les demandes d’achat et les documents associés, organiser et suivre la levée des cautions, réaliser le suivi des garanties financières, assurer la continuité des paiements avec la trésorerie principale.
5. Conseil et contrôle des consultations à faible montant : réaliser un conseil lors du montage des consultations à faible montant, entreprendre un contrôle ciblé des consultations à faible montant des services.
6. Recherche et traitement des demandes de subventions : réaliser une veille active sur les possibilités de subventions, assurer le suivi des demandes de subventions depuis leur élaboration initiale jusqu’à leur clôture comptable, en incluant la gestion des échanges avec les financeurs, la réalisation des bilans financiers et la vérification de la conformité des dépenses
Profils recherchés
Connaissances : Code de la commande publique et modalités d’application - Règles de comptabilité publique et du contrôle de gestion - Expérience confirmée en marchés publics - Maitrise de l’outil informatique et bureautique (logiciel MARCO et logiciel financier)
Qualités requises :
Esprit d’initiative et sens du travail en commun – Rigueur - Sens de l’organisation - Qualités rédactionnelles et relationnelles
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
1. Planification de la commande publique : contrôler l’évaluation préalable des besoins, élaborer et mettre à jour des documents administratifs de cadrage, trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité, rédiger des contrats, intégrer des clauses de développement durable et social dans les marchés publics, construire des montages juridiques (délégations de service public…), proposer des solutions d’achat en cohérence avec le budget de la collectivité.
2. Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération : centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de marchés à procédure adaptée, jurys…), élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné, effectuer un pré-contrôle de légalité, mettre en place un système de contrôle des ordres de service, accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécutions des prestations et la notation des offres, optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, animer le suivi administratif des dossiers. Assurer le dépôt et le suivi des demandes de subventions.
3. Notification et contrôle des marchés : assurer le suivi et le contrôle des ordres de service et assurer la motivation des rejets des offres, contrôler la réalisation des opérations de réception en lien avec les services concernés, rédiger des avenants et des procès-verbaux de réception.
4. Exécution financière et comptable des marchés : préparer la notification des acomptes et des avances, contrôler les demandes d’achat et les documents associés, organiser et suivre la levée des cautions, réaliser le suivi des garanties financières, assurer la continuité des paiements avec la trésorerie principale.
5. Conseil et contrôle des consultations à faible montant : réaliser un conseil lors du montage des consultations à faible montant, entreprendre un contrôle ciblé des consultations à faible montant des services.
6. Recherche et traitement des demandes de subventions : réaliser une veille active sur les possibilités de subventions, assurer le suivi des demandes de subventions depuis leur élaboration initiale jusqu’à leur clôture comptable, en incluant la gestion des échanges avec les financeurs, la réalisation des bilans financiers et la vérification de la conformité des dépenses
1. Planification de la commande publique : contrôler l’évaluation préalable des besoins, élaborer et mettre à jour des documents administratifs de cadrage, trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité, rédiger des contrats, intégrer des clauses de développement durable et social dans les marchés publics, construire des montages juridiques (délégations de service public…), proposer des solutions d’achat en cohérence avec le budget de la collectivité.
2. Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération : centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de marchés à procédure adaptée, jurys…), élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné, effectuer un pré-contrôle de légalité, mettre en place un système de contrôle des ordres de service, accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécutions des prestations et la notation des offres, optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, animer le suivi administratif des dossiers. Assurer le dépôt et le suivi des demandes de subventions.
3. Notification et contrôle des marchés : assurer le suivi et le contrôle des ordres de service et assurer la motivation des rejets des offres, contrôler la réalisation des opérations de réception en lien avec les services concernés, rédiger des avenants et des procès-verbaux de réception.
4. Exécution financière et comptable des marchés : préparer la notification des acomptes et des avances, contrôler les demandes d’achat et les documents associés, organiser et suivre la levée des cautions, réaliser le suivi des garanties financières, assurer la continuité des paiements avec la trésorerie principale.
5. Conseil et contrôle des consultations à faible montant : réaliser un conseil lors du montage des consultations à faible montant, entreprendre un contrôle ciblé des consultations à faible montant des services.
6. Recherche et traitement des demandes de subventions : réaliser une veille active sur les possibilités de subventions, assurer le suivi des demandes de subventions depuis leur élaboration initiale jusqu’à leur clôture comptable, en incluant la gestion des échanges avec les financeurs, la réalisation des bilans financiers et la vérification de la conformité des dépenses
Profils recherchés
Connaissances : Code de la commande publique et modalités d’application - Règles de comptabilité publique et du contrôle de gestion - Expérience confirmée en marchés publics - Maitrise de l’outil informatique et bureautique (logiciel MARCO et logiciel financier)
Qualités requises :
Esprit d’initiative et sens du travail en commun – Rigueur - Sens de l’organisation - Qualités rédactionnelles et relationnelles
Qualités requises :
Esprit d’initiative et sens du travail en commun – Rigueur - Sens de l’organisation - Qualités rédactionnelles et relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0466861002
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.