Médiateur culturel
Offre n° O030240820000409
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Connaître les règles et procédures du code des marchés publics, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir des groupes scolaires et l'accueil du public.
Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques.
Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
Former les médiateurs et guides conférenciers recrutés par la SPL
Concevoir et animer des actions de médiation culturelle
Mettre en œuvre la diffusion et la médiation des collections auprès des publics
Concevoir et animer des actions de médiation culturelle
Mettre en œuvre la diffusion et la médiation des collections auprès des publics
Profils recherchés
Concevoir des activités manuelles et artistiques
Connaître les partenaires locaux
Connaître les principes de la médiation culturelle
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir animer, enseigner, sensibiliser, être pédagogue avec tous publics et sur les temps de pratique
Savoir concevoir des outils pédagogiques variés et innovants
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence
Savoir faire preuve de pédagogie
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir gérer un planning et maîtriser les délais
Savoir organiser, planifier et prévoir les besoins en animation
Savoir organiser et animer des ateliers collectifs
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Connaître les partenaires locaux
Connaître les principes de la médiation culturelle
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir animer, enseigner, sensibiliser, être pédagogue avec tous publics et sur les temps de pratique
Savoir concevoir des outils pédagogiques variés et innovants
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence
Savoir faire preuve de pédagogie
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir gérer un planning et maîtriser les délais
Savoir organiser, planifier et prévoir les besoins en animation
Savoir organiser et animer des ateliers collectifs
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.