ADJOINT AU CHEF DE CENTRE DE FORMATION DEPARTEMENTAL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030240807000970
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 58285, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste d’adjoint au chef de centre de formation départemental, rattaché au groupement fonctionnel Formation, est déclaré vacant sur le grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels.
Le groupement formation assure la formation de l'ensemble du personnel du SDIS (formation initiale, de professionnalisation et de maintien des acquis).
Le groupement formation assure la formation de l'ensemble du personnel du SDIS (formation initiale, de professionnalisation et de maintien des acquis).
Missions / conditions d'exercice
L’adjoint sera en charge de :
- La conception et l’ingénierie des formations
- Du développement de la filière des compétences (animation des réseaux de formateurs, etc)
- Du développement de la digitalisation des pratiques en formation (multimodalité, plateforme FOAD, simulation de réalité virtuelle, etc)
- Du pilotage de la formation de maintien et de perfectionnement des acquis professionnels
L’adjoint devra également assurer des fonctions opérationnelles en fonction de ses compétences et du besoin du service (chef de groupe, chef de colonne et/ou officier CODIDS).
- La conception et l’ingénierie des formations
- Du développement de la filière des compétences (animation des réseaux de formateurs, etc)
- Du développement de la digitalisation des pratiques en formation (multimodalité, plateforme FOAD, simulation de réalité virtuelle, etc)
- Du pilotage de la formation de maintien et de perfectionnement des acquis professionnels
L’adjoint devra également assurer des fonctions opérationnelles en fonction de ses compétences et du besoin du service (chef de groupe, chef de colonne et/ou officier CODIDS).
Profils recherchés
Compétences essentielles pour le poste :
- Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et plus largement vous avez une appétence pour le domaine informatique (utilisation de logiciels métiers, outil de simulation virtuelle,…).
- Vous connaissez la méthode projet et vous avez pu mettre en œuvre des projets transversaux.
- Vous maitrisez les techniques et la méthode pour concevoir des formations.
Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Vous possédez un véritable potentiel créatif et vous êtes en capacité à proposer de nouvelles idées.
- Vous détenez de solides qualités managériales.
- Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe et en transversalité.
- Vous savez faire preuve d’agilité et d’adaptabilité dans l’organisation du travail.
Expérience souhaitable :
- SPV
- Expérience en tant que formateur
Formation :
- FDF3 ou FDF4 appréciée
- Formation « concepteur de formation » appréciée
- Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et plus largement vous avez une appétence pour le domaine informatique (utilisation de logiciels métiers, outil de simulation virtuelle,…).
- Vous connaissez la méthode projet et vous avez pu mettre en œuvre des projets transversaux.
- Vous maitrisez les techniques et la méthode pour concevoir des formations.
Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Vous possédez un véritable potentiel créatif et vous êtes en capacité à proposer de nouvelles idées.
- Vous détenez de solides qualités managériales.
- Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe et en transversalité.
- Vous savez faire preuve d’agilité et d’adaptabilité dans l’organisation du travail.
Expérience souhaitable :
- SPV
- Expérience en tant que formateur
Formation :
- FDF3 ou FDF4 appréciée
- Formation « concepteur de formation » appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0466633627
Informations complémentaires
Les avantages du SDIS 30:
- Un restaurant inter administratif à Nîmes
- Travail annuel de 1607h en service hors rang sur la base de 40 heure hebdomadaire (annualisées avec RTT) avec 30 jours de congés,
- Un accès la formation professionnelle encouragée
- Amicale du personnel
- Véhicule de service
- IFTS en lien avec la représentativité et les responsabilités du poste occupé
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Prime annuelle de 1703 euros bruts
- Participation à la prévoyance labelisée
Lieu du poste : Nîmes-St Césaire. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le département.
Contact service recruteur :
Lieutenant-Colonel Olivier TUDELA, Chef du groupement formation au 0676985268
Commandant Christophe MARIN TALLON, adjoint au chef de groupement formation au 0751663225
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les candidatures doivent être composées de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 3 octobre 2024 à : rh-recrutement@sdis30.fr
- Un restaurant inter administratif à Nîmes
- Travail annuel de 1607h en service hors rang sur la base de 40 heure hebdomadaire (annualisées avec RTT) avec 30 jours de congés,
- Un accès la formation professionnelle encouragée
- Amicale du personnel
- Véhicule de service
- IFTS en lien avec la représentativité et les responsabilités du poste occupé
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Prime annuelle de 1703 euros bruts
- Participation à la prévoyance labelisée
Lieu du poste : Nîmes-St Césaire. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le département.
Contact service recruteur :
Lieutenant-Colonel Olivier TUDELA, Chef du groupement formation au 0676985268
Commandant Christophe MARIN TALLON, adjoint au chef de groupement formation au 0751663225
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les candidatures doivent être composées de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 3 octobre 2024 à : rh-recrutement@sdis30.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Gard
>CS 58285
30942 NIMES cedex
>CS 58285
30942 NIMES cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.