Chef(fe) de projet informatique - applications métiers/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat L 332-8, 2°
Offre n° O02A250401396005
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
04/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Responsable des études et applications des systèmes d'information
Responsable production et support des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Responsable des études et applications des systèmes d'information
Responsable production et support des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE APPLICATIONS METIERS
IDENTIFICATION DU POSTE : CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE APPLICATIONS METIERS
Direction et service : Direction de s Systèmes d'Information
Catégorie (A,B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Ingénieur territorial tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet
IDENTIFICATION DU POSTE : CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE APPLICATIONS METIERS
Direction et service : Direction de s Systèmes d'Information
Catégorie (A,B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Ingénieur territorial tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES
La Direction des Systèmes d'Information de la ville de Portivechju coordonne l'informatisation des services à travers la mise en place d'applications métiers et outils collaboratif. Les projets d'évolutions et d'améliorations du SI sont nombreux
Dans ce contexte, la commune souhaite renforcer la Direction des Systèmes d'Information à travers le recrutement d' un(e) chef(fe) de projet informatique
Les premiers axes d'évolutions seront orientés vers l'améliorations et l'optimisations des outils collaboratifs (office 365) et des outils de dématérialisation et protocoles associés.
ACTIVITES PRINCIPALES
Le/ la chargé( de projet sera chargé du pilotage de différents projets et aura pour missions principales
- Recenser et analyser les besoins des directions métiers dans les domaines de la digitalisation et de l'automatisation des processus métiers, prendre connaissance des processus " métier " en collaboration avec le référent " métier " ;
- Proposer des plans d'actions correctifs et d'optimisation, des gains possibles et offerts par l'usage de nouvelles technologies, changement de pratiques... ;
- Rédiger des notes de cadrage à partir des besoins et spécifications fonctionnelles ; quantifier/qualifier les ressources nécessaires et fixer un macro-planning ;
- Participer à la vie du schéma directeur et à la politique de sécurisation du SI ;
- Rédiger les prescriptions techniques dans le cadre d'appels d'offres, réaliser l'analyse des offres techniques et financières, conduire les négociations ;
- Coordonner le développement de projets et veiller au respect des engagements (coûts, délais, qualité) et communiquer sur l'avancée des projets avec les différentes parties prenantes, notamment coordonner l'implantation d'une suite nouvelle bureautique collaborative dans l'institution ;
- Ecrire et tenir à jour les différents documents du projet en lien avec la technique et la production : spécifications techniques, cahier d'exploitation, les procédures d'implémentation, etc. ;
- Assurer une veille technologique sur les outils, méthodes ou expériences dans le domaine du développement logiciel et de l'intégration d'applications ;
- Former ou accompagner l'organisation de la formation des utilisateurs ;
- Animer ou accompagner l'organisation de l'animation des communautés d'utilisateurs.
Le/ la chef(fe) de projet coordonnera également l unité e. guichet (espace citoyen) avec les missions suivantes
- Coordination quotidienne de l'unité e.guichet espace citoyen
Relation usager
Relation avec les services gestionnaires
Encadrement de l'agent de l'unité
Supervision des démarches en ligne
Mise à jour des procédures
Paramétrage des démarches (back et front office)
Tableaux de bord
- Assistance à maitrise d'ouvrage autour de l'espace citoyen
- Gestion de projet
- Gestion administrative
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice
- Travail en bureau, Flex Office
Hygiène et sécurité
- Travail sur écran
- Travail de longue durée derrière un bureau
La Direction des Systèmes d'Information de la ville de Portivechju coordonne l'informatisation des services à travers la mise en place d'applications métiers et outils collaboratif. Les projets d'évolutions et d'améliorations du SI sont nombreux
Dans ce contexte, la commune souhaite renforcer la Direction des Systèmes d'Information à travers le recrutement d' un(e) chef(fe) de projet informatique
Les premiers axes d'évolutions seront orientés vers l'améliorations et l'optimisations des outils collaboratifs (office 365) et des outils de dématérialisation et protocoles associés.
ACTIVITES PRINCIPALES
Le/ la chargé( de projet sera chargé du pilotage de différents projets et aura pour missions principales
- Recenser et analyser les besoins des directions métiers dans les domaines de la digitalisation et de l'automatisation des processus métiers, prendre connaissance des processus " métier " en collaboration avec le référent " métier " ;
- Proposer des plans d'actions correctifs et d'optimisation, des gains possibles et offerts par l'usage de nouvelles technologies, changement de pratiques... ;
- Rédiger des notes de cadrage à partir des besoins et spécifications fonctionnelles ; quantifier/qualifier les ressources nécessaires et fixer un macro-planning ;
- Participer à la vie du schéma directeur et à la politique de sécurisation du SI ;
- Rédiger les prescriptions techniques dans le cadre d'appels d'offres, réaliser l'analyse des offres techniques et financières, conduire les négociations ;
- Coordonner le développement de projets et veiller au respect des engagements (coûts, délais, qualité) et communiquer sur l'avancée des projets avec les différentes parties prenantes, notamment coordonner l'implantation d'une suite nouvelle bureautique collaborative dans l'institution ;
- Ecrire et tenir à jour les différents documents du projet en lien avec la technique et la production : spécifications techniques, cahier d'exploitation, les procédures d'implémentation, etc. ;
- Assurer une veille technologique sur les outils, méthodes ou expériences dans le domaine du développement logiciel et de l'intégration d'applications ;
- Former ou accompagner l'organisation de la formation des utilisateurs ;
- Animer ou accompagner l'organisation de l'animation des communautés d'utilisateurs.
Le/ la chef(fe) de projet coordonnera également l unité e. guichet (espace citoyen) avec les missions suivantes
- Coordination quotidienne de l'unité e.guichet espace citoyen
Relation usager
Relation avec les services gestionnaires
Encadrement de l'agent de l'unité
Supervision des démarches en ligne
Mise à jour des procédures
Paramétrage des démarches (back et front office)
Tableaux de bord
- Assistance à maitrise d'ouvrage autour de l'espace citoyen
- Gestion de projet
- Gestion administrative
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice
- Travail en bureau, Flex Office
Hygiène et sécurité
- Travail sur écran
- Travail de longue durée derrière un bureau
Profils recherchés
FORMATIONS, QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Technicien(ne) (Bac +3) ou Ingénieur(e) en Informatique ou issu(e) d'un cursus équivalent universitaire (Bac +5)
- Une expérience significative dans la gestion de projets autour des systèmes d'information applicatifs
Connaissances professionnelles
- Détenir des bases sur la culture territoriale souhaitée
- Connaissance en bases de données
- Connaissance GED
- Connaissance des outils décisionnels Excel, BO, PowerBi, etc
- Connaissance de l'environnement Azure
- Culture générale informatique et réseaux
- Office, Office 365
Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences professionnelles :
- Détenir un fort potentiel rédactionnel notamment sur les volets commande publique (cahier des charges) et documentaires : dossiers d'exploitation et procédures d'utilisation technique, etc...
- Maîtriser les outils de conceptualisation et de modélisation de SI
- Gérer les méthodes et outils de la planification
- Maîtriser les règles et aspects légaux des SI
- Pratiquer les principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études et projets
- Appréhender les méthodes et technologies d'intégration de matériels, logiciels et systèmes
- Être sensibilisé aux enjeux de la sécurité des SI
Compétences comportementales
- Etre apte à travailler en équipe
- Détenir un esprit d'analyse et de rigueur
- Avoir de l'empathie autour des missions assurées par les utilisateurs
- Faire preuve de capacité d'écoute et d'adaptation au contexte métier, pouvoir s'immerger dans tous les métiers présents dans la collectivité pour mener à bien les projets d'informatisation
- Etre curieux(se), autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir la volonté de vous investir pleinement dans l'aventure d'une Direction informatique motivée et innovante ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste
REMUNERATION
- Salaire minimum annuel : 28 545, 36 € brut
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 37h30
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 04/05/2025
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais
- Technicien(ne) (Bac +3) ou Ingénieur(e) en Informatique ou issu(e) d'un cursus équivalent universitaire (Bac +5)
- Une expérience significative dans la gestion de projets autour des systèmes d'information applicatifs
Connaissances professionnelles
- Détenir des bases sur la culture territoriale souhaitée
- Connaissance en bases de données
- Connaissance GED
- Connaissance des outils décisionnels Excel, BO, PowerBi, etc
- Connaissance de l'environnement Azure
- Culture générale informatique et réseaux
- Office, Office 365
Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences professionnelles :
- Détenir un fort potentiel rédactionnel notamment sur les volets commande publique (cahier des charges) et documentaires : dossiers d'exploitation et procédures d'utilisation technique, etc...
- Maîtriser les outils de conceptualisation et de modélisation de SI
- Gérer les méthodes et outils de la planification
- Maîtriser les règles et aspects légaux des SI
- Pratiquer les principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études et projets
- Appréhender les méthodes et technologies d'intégration de matériels, logiciels et systèmes
- Être sensibilisé aux enjeux de la sécurité des SI
Compétences comportementales
- Etre apte à travailler en équipe
- Détenir un esprit d'analyse et de rigueur
- Avoir de l'empathie autour des missions assurées par les utilisateurs
- Faire preuve de capacité d'écoute et d'adaptation au contexte métier, pouvoir s'immerger dans tous les métiers présents dans la collectivité pour mener à bien les projets d'informatisation
- Etre curieux(se), autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir la volonté de vous investir pleinement dans l'aventure d'une Direction informatique motivée et innovante ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste
REMUNERATION
- Salaire minimum annuel : 28 545, 36 € brut
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 37h30
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 04/05/2025
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais
Contact et modalités de candidature
Contact
M. JEAN SIMONI - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.