Secrétaire/ Direct (Avancement de grade)

Offre n° O02A241201389972
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, Palneca (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi

Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadres d'emplois : Secrétaire
Grade : Adjoint Administratif Territorial

Lieu de travail : Mairie de Palneca Temps de travail : 35h
Horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h

RELATIONS INTERNES :
Transmission des directives du Maire aux agents communaux
Echange d'informations avec le Maire et les membres du Conseil Municipal

RELATIONS EXTERNES :
Partenariat avec les associations et les prestataires privés
Coopération avec les partenaires publics (intercommunalité, préfecture, trésorerie, centre de gestion...)
Relation permanente avec le public
Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du Maire Collaborateur du Maire
- Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
- Instruit les dossiers relatifs à la commande publique
- Assure la gestion des équipements communaux (salle des fêtes, salle des votes)
- Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers...) et rédige les compte rendus Service aux administrés
- Accueille et informe les usagers
- Prépare et rédige des actes administratifs et civils
- Mettre à jour les listes électorales et prépare les élections
- Procède au recensement de la population
- Instruit et suit les demandes d'urbanisme Gestion des services
- Gère les paies pour les agents communaux
- Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...)

ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
- Assiste aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux
- Gère les relations avec les associations et suit les partenariats

Profils recherchés

SAVOIRS
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
Logiciels spécifiques
Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
Maîtrise des techniques de communication et de l'information
Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Eviter et gérer les conflits

SAVOIR FAIRE :
Respecter les délais réglementaires ;
Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
Maîtriser les outils bureautiques.
Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
Qualités rédactionnelles
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées

SAVOIR ETRE :
Sens du service public
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d'écoute
Disponibilité
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

MAIRIE DE PALNECA
PLACE DE LA MAIRIE
20134 PALNECA
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PALNECA
>Mairie
20132 PALNECA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.