AGENT POLYVALENT DES ÉCOLES (F/H)
Offre n° O029260831001008
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue de la Tour d'Auvergne, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, l'agent(e) polyvalent assure la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes afin d'assurer le bien-être des usagers.
Il (Elle) participe à la mise en oeuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire.
L'agent(e) assure le bon déroulement des repas et concourt au bien-être des enfants durant la pause méridienne.
Il (Elle) participe à la mise en oeuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire.
L'agent(e) assure le bon déroulement des repas et concourt au bien-être des enfants durant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, l'agent(e) polyvalent assure la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes afin d'assurer le bien-être des usagers.
Il (Elle) participe à la mise en oeuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire.
L'agent(e) assure le bon déroulement des repas et concourt au bien-être des enfants durant la pause méridienne.
Missions principales :
Entretien :
Contrôle de l'état de propreté des locaux
o Vérifier l'état de propreté des locaux
o Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter
o Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Entretien des locaux
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment
o Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
o Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel
Participation aux actions liées au respect de l'environnement
o Trier et évacuer les déchets courants
o Changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants
o Sortir et rentrer les containers
o Privilégier les produits et méthodes respectueux de l'environnement
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Nettoyer les matériels (chariot, franges...) et machines (aspirateur, auto-laveuse, mono brosse...) après usage
o Ranger et sécuriser méthodiquement l'ensemble des produits
Préparation et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
o Renseigner et transmettre au coordinateur entretien les besoins en approvisionnement après vérification des stocks en respectant le calendrier des commandes
o Vérifier la qualité et la quantité des produits livrés
o Identifier les signes de péremption des produits
o Fermer les portes et fenêtres
Encadrement des enfants de la maternelle sur le temps méridien :
Accompagnement / animation et encadrement
o Prendre en charge et accompagner les enfants en restauration scolaire après la matinée de classe
o Préparer et participer au déroulement des diverses activités pédagogiques
o Préparer la salle de repos
o Appliquer les règles d'hygiène auprès des enfants : passage aux toilettes, nettoyage des mains, habillage et déshabillage des enfants, douches, petits soins infirmiers et changes si besoin...
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur le temps méridien : sur la cour, au restaurant scolaire et durant le temps de sieste.
Restauration
Mettre en oeuvre une action éducative auprès des enfants durant le temps de restauration et sur les temps pré et post repas.
Obligations et contraintes du poste :
Présence obligatoire les jours de réunions de service
Temps de travail et planning annualisés
Entretien des locaux des écoles en début de vacances scolaires et avant la reprise de septembre
Congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
Horaires de travail en discontinu liés au calendrier scolaire
Présence obligatoire le jour du « repas des Anciens » si cette mission est intégrée au planning
Il (Elle) participe à la mise en oeuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire.
L'agent(e) assure le bon déroulement des repas et concourt au bien-être des enfants durant la pause méridienne.
Missions principales :
Entretien :
Contrôle de l'état de propreté des locaux
o Vérifier l'état de propreté des locaux
o Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter
o Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Entretien des locaux
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment
o Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
o Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel
Participation aux actions liées au respect de l'environnement
o Trier et évacuer les déchets courants
o Changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants
o Sortir et rentrer les containers
o Privilégier les produits et méthodes respectueux de l'environnement
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Nettoyer les matériels (chariot, franges...) et machines (aspirateur, auto-laveuse, mono brosse...) après usage
o Ranger et sécuriser méthodiquement l'ensemble des produits
Préparation et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
o Renseigner et transmettre au coordinateur entretien les besoins en approvisionnement après vérification des stocks en respectant le calendrier des commandes
o Vérifier la qualité et la quantité des produits livrés
o Identifier les signes de péremption des produits
o Fermer les portes et fenêtres
Encadrement des enfants de la maternelle sur le temps méridien :
Accompagnement / animation et encadrement
o Prendre en charge et accompagner les enfants en restauration scolaire après la matinée de classe
o Préparer et participer au déroulement des diverses activités pédagogiques
o Préparer la salle de repos
o Appliquer les règles d'hygiène auprès des enfants : passage aux toilettes, nettoyage des mains, habillage et déshabillage des enfants, douches, petits soins infirmiers et changes si besoin...
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur le temps méridien : sur la cour, au restaurant scolaire et durant le temps de sieste.
Restauration
Mettre en oeuvre une action éducative auprès des enfants durant le temps de restauration et sur les temps pré et post repas.
Obligations et contraintes du poste :
Présence obligatoire les jours de réunions de service
Temps de travail et planning annualisés
Entretien des locaux des écoles en début de vacances scolaires et avant la reprise de septembre
Congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
Horaires de travail en discontinu liés au calendrier scolaire
Présence obligatoire le jour du « repas des Anciens » si cette mission est intégrée au planning
Profils recherchés
Savoir :
*Connaissance des techniques d'entretien des locaux :
o Connaissance et respect des méthodes et du plan de nettoyage
o Connaissance et respect du protocole d'entretien
o Connaissance et respect des consignes d'utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques...)
o Utilisation et respect des consignes d'utilisation des machines (mono brosse, auto-laveuse...)
o Entretien régulier du matériel après utilisation
o Connaissance et respect des gestes et postures adaptés.
*Connaissance et respect des besoins des enfants d'âge maternel (hygiène, rythme, sécurité physique et affective...)
*Capacité à proposer et à mener une activité avec un groupe d'enfant
Savoir-être :
*Capacité à s'organiser et sens de la rigueur
*Faculté d'adaptation
*Sens des responsabilités et de l'organisation
*Qualité d'autorité bienveillante, discrétion et diplomatie
*Capacité à travailler en équipe
*Faculté d'adaptation et prise d'initiative
*Connaissance des techniques d'entretien des locaux :
o Connaissance et respect des méthodes et du plan de nettoyage
o Connaissance et respect du protocole d'entretien
o Connaissance et respect des consignes d'utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques...)
o Utilisation et respect des consignes d'utilisation des machines (mono brosse, auto-laveuse...)
o Entretien régulier du matériel après utilisation
o Connaissance et respect des gestes et postures adaptés.
*Connaissance et respect des besoins des enfants d'âge maternel (hygiène, rythme, sécurité physique et affective...)
*Capacité à proposer et à mener une activité avec un groupe d'enfant
Savoir-être :
*Capacité à s'organiser et sens de la rigueur
*Faculté d'adaptation
*Sens des responsabilités et de l'organisation
*Qualité d'autorité bienveillante, discrétion et diplomatie
*Capacité à travailler en équipe
*Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.