UN(E) CHARGE(E) DE LA PLANIFICATION

Offre n° O029250408001047
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
20/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse...), la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée.

Morlaix Communauté a souhaité renforcer son action dans le domaine de l'urbanisme en approuvant en 2020 son Plan Local d'Urbanisme Intercommunal tenant lieu de Programme Local de l'Habitat (PLUi-H). Dans un contexte mouvant (élaboration du SCOT à l'échelle du Pays de Morlaix, réalisation du PCAET de Morlaix Communauté, loi Climat et Résilience...), le document d'urbanisme communautaire continue d'évoluer (révision générale, procédure de modification et autres). Ainsi et pour répondre à ces besoins, Morlaix Communauté recrute un(e) Chargé(e) de planification. Placé(e) sous la responsabilité de la Chef du service Planifications et foncier.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :

* La révision générale du PLUi-H :
? Suivre l'ensemble des tâches liées à la conduite de la révision du PLUi-H.
? Suivre les principaux projets et études urbaines liés à la révision du PLUi-H.
? Organiser les conditions de dialogue et de transversalité entre les services, ainsi que la participation active des partenaires et des communes membres.
? Participer à la mise en œuvre de la concertation (organisation des réunions publiques et autres modalités).

* Les autres procédures d'évolution du PLUi-H :
? Poursuivre les procédures en cours : modification, déclarations de projets, mise à jour, etc.
? Élaborer et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi des procédures d'urbanisme.
? Le cas échéant, assurer l'élaboration, la gestion et le suivi des marchés publics et avenants liés aux procédures d'urbanisme.
? Recenser les besoins des communes et services, conseiller les élus sur les procédures adaptées et formaliser les éléments de commandes correspondants.

* Le co-pilotage de l'étude recul du trait de côte :
? Co-portage avec le service Mer et Littoral et la régie de gestion de l'eau An Dour.
? Effectuer le suivi de la réalisation des cartographies à 30 et 100 ans.
? Étude des impacts physiques et réglementaires, proposition d'actions.
* La consolidation du lien avec les services et projets :
? Analyser les projets portés par les communes ou les services opérationnels de Morlaix Communauté au regard du PLUi-H.
? Développer et assurer l'interface permanente avec les cellules d'application du droit des sols et foncière.
? Assister les services ou communes dans le cadre d'autres procédures d'aménagement.

* L'expertise juridique, la prévention et gestion des recours :
? Assurer une veille juridique transversale sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles concernant les documents d'aménagement et procédures liées.
? Suivre et accompagner la collectivité dans le cadre des recours gracieux et contentieux formulés à l'encontre du document d'urbanisme, en préparant les arguments de défense (préalables le cas échéant à l'intervention de l'avocat de la collectivité).
Profils recherchés
* Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire et/ou en droit public.
* Connaître le fonctionnement des collectivités locales et expérience souhaitée dans le do-maine de l'aménagement.
* Maîtriser les enjeux des politiques publiques d'aménagement et de développement, de plani-fication urbaine et fonciers.
* Connaître les outils de traitement de l'information géographique appréciée.
* Maîtriser les outils bureautiques (open office, etc.).
* Permis VL exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298153118
Informations complémentaires
Organisation du travail

5 jours / semaine, 39 heures + RTT

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d'adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance

Poste à pourvoir : Dès que possible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

* Direction des Ressources Humaines -
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr

* Monsieur Tristan LE BARON - Chef du service planifications et foncier -
Tel : 02 98 15 31 60 - Mail : tristan.le-baron@agglo.morlaix.fr

Candidature

Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 11 mai 2025 au plus tard :

À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.