COORDINATEUR JEUNESSE (F/H)
Offre n° O029241007001163
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Pont-De-Buis Les Quimerc'h recrute son responsable pour la direction et l'animation de l'espace jeunes
Vous êtes responsable de l'équipe pédagogique et travaillez en étroite collaboration avec celle-ci sous la responsabilité du chef de service éducation-jeunesse. Vous encadrez un animateur enfance-jeunesse. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique en impliquant les différents acteurs internes et externes et dans le respect du projet éducatif.
Vous êtes responsable de l'équipe pédagogique et travaillez en étroite collaboration avec celle-ci sous la responsabilité du chef de service éducation-jeunesse. Vous encadrez un animateur enfance-jeunesse. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique en impliquant les différents acteurs internes et externes et dans le respect du projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction enfance-jeunesse, sous la responsabilité du chef de service éducation jeunesse, vous assurez :
- L'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- La direction et l'accueil de l'Espace Jeunes
- L'organisation et l'encadrement des activités de loisirs pour les 11-17.
* Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activités socio-éducatives
* Accompagner, informer, écouter et entendre les jeunes au quotidien
* Assurer la gestion administrative et financière de l'espace jeunes
* Encadrer les équipes d'animation
* Créer, pérenniser et développer les partenariats avec les autres services de la collectivité, les associations, les partenaires intercommunaux, les institutions
- L'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- La direction et l'accueil de l'Espace Jeunes
- L'organisation et l'encadrement des activités de loisirs pour les 11-17.
* Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activités socio-éducatives
* Accompagner, informer, écouter et entendre les jeunes au quotidien
* Assurer la gestion administrative et financière de l'espace jeunes
* Encadrer les équipes d'animation
* Créer, pérenniser et développer les partenariats avec les autres services de la collectivité, les associations, les partenaires intercommunaux, les institutions
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaissance des orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale
Connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels et associatifs
Très bonne connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
Maîtrise de la méthodologie de projet et de la mise en œuvre de projets socio-éducatifs
Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
Très bonne connaissance des techniques d'animation et des conduites de réunion
Savoir-être :
Fortes qualités relationnelles
Capacité à encadrer et animer des équipes d'animation
Capacité d'écoute et dialogue
Capacité à rédiger, analyser et synthétiser Capacité d'organisation et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Autonomie
Réactivité
Esprit d'initiative
Dynamisme et ouverture d'esprit Force de proposition
SPÉCIFICITÉS
Échanges réguliers avec les responsables hiérarchiques et les équipes d'animation Contacts directs avec la population (enfants, jeunes, parents, ...)
Coopération avec les services sociaux, culturels, techniques et sportifs de la collectivité Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs. Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs
Vous travaillez du du mardi au samedi
Horaires adaptés aux activités en période de vacances scolaires Congés annuels : le mois d'août, une semaine après chaque vacances scolaires (février/avril et octobre) + une semaine sur la période des vacances de Noël.
Connaissance des orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale
Connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels et associatifs
Très bonne connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
Maîtrise de la méthodologie de projet et de la mise en œuvre de projets socio-éducatifs
Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
Très bonne connaissance des techniques d'animation et des conduites de réunion
Savoir-être :
Fortes qualités relationnelles
Capacité à encadrer et animer des équipes d'animation
Capacité d'écoute et dialogue
Capacité à rédiger, analyser et synthétiser Capacité d'organisation et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Autonomie
Réactivité
Esprit d'initiative
Dynamisme et ouverture d'esprit Force de proposition
SPÉCIFICITÉS
Échanges réguliers avec les responsables hiérarchiques et les équipes d'animation Contacts directs avec la population (enfants, jeunes, parents, ...)
Coopération avec les services sociaux, culturels, techniques et sportifs de la collectivité Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs. Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs
Vous travaillez du du mardi au samedi
Horaires adaptés aux activités en période de vacances scolaires Congés annuels : le mois d'août, une semaine après chaque vacances scolaires (février/avril et octobre) + une semaine sur la période des vacances de Noël.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.