Agent d'animation / coordination
Offre n° O028250303001114
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Rue Emile Delavallée, Yèvres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
09/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, et en lien fonctionnel avec le comité de pilotage, votre mission sera d’animer et de coordonner avec rigueur et bienveillance la communauté composée de bénévoles, d’utilisateurs du tiers lieu et de partenaires.
Le tiers-lieu se définit comme suit :
- Un lieu culturel : bibliotroc/espace lecture, projections compétitions sportives – concerts – films (en extérieur ou intérieur), expositions, conférences, débats
- Un lieu de lien social : jeux de société, jeux de cartes, échanges de pratiques, ateliers créatifs, rencontres autour d’un café, regroupement de familles à la suite d’obsèques
- Un lieu de services : échanges de services entre les habitants : initiation bricolage, cuisine, couture, présentations de métiers aux plus jeunes, échanges de savoirs (fiscalité, comptabilité, numérique, ,…), aide administrative, initiation impression 3D
- Un lieu d’économie circulaire : recyclage, réutilisation, trocs, réparations, relooking meubles.
Le tiers-lieu se définit comme suit :
- Un lieu culturel : bibliotroc/espace lecture, projections compétitions sportives – concerts – films (en extérieur ou intérieur), expositions, conférences, débats
- Un lieu de lien social : jeux de société, jeux de cartes, échanges de pratiques, ateliers créatifs, rencontres autour d’un café, regroupement de familles à la suite d’obsèques
- Un lieu de services : échanges de services entre les habitants : initiation bricolage, cuisine, couture, présentations de métiers aux plus jeunes, échanges de savoirs (fiscalité, comptabilité, numérique, ,…), aide administrative, initiation impression 3D
- Un lieu d’économie circulaire : recyclage, réutilisation, trocs, réparations, relooking meubles.
Missions / conditions d'exercice
Ouverture et pérennisation du lieu
- Contribuer à la préfiguration du lieu
- Participer aux instances
- Elaborer et mettre en œuvre la communication à l’ouverture du lieu et pendant son exploitation
- Proposer des stratégies de développement et de pérennisation économique
- Recherche de sponsors et de partenariats
Animation de la dynamique participative du lieu
- Accueillir et renseigner les publics sur le lieu et son mode de fonctionnement
- Faciliter la participation des habitants à la vie et à l’usage du lieu
- Animer la communauté d’acteurs et d’usagers
- Impulser une dynamique collaborative et participative des usagers
- Coconstruire avec les bénévoles le planning d’activité
- Monter ou promouvoir des actions culturelles
- Organiser ou favoriser la mise en œuvre des animations
- Organiser des évènements fédérateurs
Gestion du lieu
- Gérer le planning d’activités et de mise à disposition du lieu aux habitants
- Mettre en œuvre le règlement intérieur
- Gérer les commandes
- Assurer le suivi administratif et financier
- Collaborer, en échanges réguliers, avec la mairie
- Evaluer l’activité du lieu
- S’assurer de la bonne tenue du lieu et de son entretien
Ainsi que toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du lieu
- Contribuer à la préfiguration du lieu
- Participer aux instances
- Elaborer et mettre en œuvre la communication à l’ouverture du lieu et pendant son exploitation
- Proposer des stratégies de développement et de pérennisation économique
- Recherche de sponsors et de partenariats
Animation de la dynamique participative du lieu
- Accueillir et renseigner les publics sur le lieu et son mode de fonctionnement
- Faciliter la participation des habitants à la vie et à l’usage du lieu
- Animer la communauté d’acteurs et d’usagers
- Impulser une dynamique collaborative et participative des usagers
- Coconstruire avec les bénévoles le planning d’activité
- Monter ou promouvoir des actions culturelles
- Organiser ou favoriser la mise en œuvre des animations
- Organiser des évènements fédérateurs
Gestion du lieu
- Gérer le planning d’activités et de mise à disposition du lieu aux habitants
- Mettre en œuvre le règlement intérieur
- Gérer les commandes
- Assurer le suivi administratif et financier
- Collaborer, en échanges réguliers, avec la mairie
- Evaluer l’activité du lieu
- S’assurer de la bonne tenue du lieu et de son entretien
Ainsi que toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du lieu
Profils recherchés
Dynamique, enthousiaste, capacité d’écoute et de médiation, aisance relationnelle, goût du travail en équipe, autonomie, sens de l’organisation, créativité et capacité d’innovation pour trouver de nouveaux concepts pour dynamiser et pérenniser le tiers lieu.
Vous serez l’animateur de la communauté et à ce titre, vous serez sollicités en permanence par des acteurs très variés. Vous êtes sensibles à la problématique des personnes en fragilité. Vous aimez travailler en équipe avec des bénévoles.
Savoirs :
- Bonne culture générale et grande curiosité intellectuelle
- Maitrise des processus d’animation et de facilitation
- Maitrise des techniques et outils de communication écrite et orale
- Maitrise des techniques d’animation et d’accueil individuel et en groupe
- Maitrise des outils informatiques
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Goût pour les activités ludiques, créativité
Vous serez l’animateur de la communauté et à ce titre, vous serez sollicités en permanence par des acteurs très variés. Vous êtes sensibles à la problématique des personnes en fragilité. Vous aimez travailler en équipe avec des bénévoles.
Savoirs :
- Bonne culture générale et grande curiosité intellectuelle
- Maitrise des processus d’animation et de facilitation
- Maitrise des techniques et outils de communication écrite et orale
- Maitrise des techniques d’animation et d’accueil individuel et en groupe
- Maitrise des outils informatiques
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Goût pour les activités ludiques, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237474839
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire d’une formation initiale de type diplôme d’Etat à la fonction d’animation (bac + 3), BPJEPS option animation sociale (bac+2) ou vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur des postes de chargés d’animation notamment auprès de personnes en fragilité ou en éducation populaire auprès de publics variés.
Une expérience réussie dans le domaine de l’action sociale ou sanitaire et sociale et une connaissance des politiques publiques serait un plus.
Envoyer CV et lettre de motivation
Une expérience réussie dans le domaine de l’action sociale ou sanitaire et sociale et une connaissance des politiques publiques serait un plus.
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.