Adjoint Technique polyvalent

Offre n° O028240927001041
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Rue Comtesse de Mons, Argenvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite de l'Adjoint technique, nous recherchons une personne susceptible de la remplacer.
Missions / conditions d'exercice
Aide cantinière
Aide employé communal
Travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux appartenant à la collectivité et également l'entretien des locaux gérés par le SISPAB
Service des repas partagé avec une collègue et surveillance des enfants à la cantine et pause méridienne
Préparation des repas en cas d'absence de la cantinière
Profils recherchés
Relationnel enfance
Savoir prendre des initiatives dans le cadre de ses missions
Travail en autonomie
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0237294324
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.