Chargé de projet décarbonation
Offre n° O026250211001378
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
18/03/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de son territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction du Projet Urbain recherche un chargé de projet décarbonation (H/F) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 24 mois.
Il sera chargé d’accompagner le développement et la mise en œuvre de projets structurants visant à réduire notre empreinte carbone.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de son territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction du Projet Urbain recherche un chargé de projet décarbonation (H/F) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 24 mois.
Il sera chargé d’accompagner le développement et la mise en œuvre de projets structurants visant à réduire notre empreinte carbone.
Missions / conditions d'exercice
Vous réaliserez le bilan d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES) en étant l’unique interlocuteur auprès du prestataire désigné,
Vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie de décarbonation avec des objectifs précis de réduction des émissions en animant notamment un réseau d’acteurs du territoire engagés dans la transition écologique,
Vous proposerez des actions de sensibilisation et de formation à la décarbonisation au sein de la collectivité,
Vous assurerez la coordination des politiques de déplacements pour optimiser les transports durables,
Vous réaliserez des diagnostics et études sur les besoins en mobilité afin d’intégrer les enjeux dans les projets urbains,
Vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie de décarbonation avec des objectifs précis de réduction des émissions en animant notamment un réseau d’acteurs du territoire engagés dans la transition écologique,
Vous proposerez des actions de sensibilisation et de formation à la décarbonisation au sein de la collectivité,
Vous assurerez la coordination des politiques de déplacements pour optimiser les transports durables,
Vous réaliserez des diagnostics et études sur les besoins en mobilité afin d’intégrer les enjeux dans les projets urbains,
Profils recherchés
Vous êtes diplômé en environnement, développement durable, urbanisme ou domaine connexe,
Vous avez une expérience dans la gestion de projets de transition écologique et/ou de mobilité,
Vous connaissez les enjeux de décarbonation et des politiques publiques liées à l’environnement,
Vous détenez d’excellentes capacités de communication et de coordination.
Vous avez une expérience dans la gestion de projets de transition écologique et/ou de mobilité,
Vous connaissez les enjeux de décarbonation et des politiques publiques liées à l’environnement,
Vous détenez d’excellentes capacités de communication et de coordination.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055128 ou 0475055116
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie A
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant 13 mars 2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant 13 mars 2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.