Directeur des piscines (H/F)
Offre n° O026250203000540
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Territoire reconnu pour son attractivité et sa qualité de vie, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité.
La collectivité gère à ce titre trois équipements aquatiques qui accueillent chaque année 200 000 personnes pour l'apprentissage de la natation, la pratique sportive, les loisirs toute l’année et pendant la saison touristique. La collectivité gère également en direct une école de natation dynamique. La collectivité mène une démarche de développement des services dans les piscines avec des investissements importants en cours. Enfin, une réflexion est en cours sur les actions en faveur de la sobriété énergétique de ces équipements.
La collectivité gère à ce titre trois équipements aquatiques qui accueillent chaque année 200 000 personnes pour l'apprentissage de la natation, la pratique sportive, les loisirs toute l’année et pendant la saison touristique. La collectivité gère également en direct une école de natation dynamique. La collectivité mène une démarche de développement des services dans les piscines avec des investissements importants en cours. Enfin, une réflexion est en cours sur les actions en faveur de la sobriété énergétique de ces équipements.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable du pôle services à la population, vos principales missions sont :
- Contribuer à l’attractivité des trois piscines par une démarche continue d’amélioration de la qualité et d’innovation dans les activités proposées
- Manager les équipes en créant les conditions d’une communication interne de qualité, en conjuguant les objectifs de niveau de service et de qualité de vie au travail
- Encadrer et animer les équipes de maîtres-nageurs et d’entretien : participer à la dynamique d’innovation pédagogique, garantir l’hygiène et la sécurité des usagers, œuvrer à la cohésion d’équipe, gérer les plannings et le recrutement, accompagner les MNS dans le développement de leurs compétences
- Encadrer et animer l’équipe d’accueil avec la responsable accueil et régie
- Participer, en lien avec les autres pôles aux mission transversales : suivi du budget, des bâtiments, communication, etc..
- Contribuer à l’attractivité des trois piscines par une démarche continue d’amélioration de la qualité et d’innovation dans les activités proposées
- Manager les équipes en créant les conditions d’une communication interne de qualité, en conjuguant les objectifs de niveau de service et de qualité de vie au travail
- Encadrer et animer les équipes de maîtres-nageurs et d’entretien : participer à la dynamique d’innovation pédagogique, garantir l’hygiène et la sécurité des usagers, œuvrer à la cohésion d’équipe, gérer les plannings et le recrutement, accompagner les MNS dans le développement de leurs compétences
- Encadrer et animer l’équipe d’accueil avec la responsable accueil et régie
- Participer, en lien avec les autres pôles aux mission transversales : suivi du budget, des bâtiments, communication, etc..
Profils recherchés
Expérience en management et/ou direction d’équipement ou de service sportif
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Lieu : centre aquatique bleu rive à St Vallier et déplacements fréquents vers la piscine des collines à Châteauneuf de Galaure et la piscine bleu idéal à Hauterives (ouverte seulement l’été)
Permis B obligatoire valide et véhicule personnel indispensable
Rythme de travail 39h/semaine – 22 jours de RTT,
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : 28 avril 2025
Référence candidature à rappeler : 25-01 PPOP Directeur Piscine
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser au plus tôt par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr Site internet : www.portededromardeche.fr
Permis B obligatoire valide et véhicule personnel indispensable
Rythme de travail 39h/semaine – 22 jours de RTT,
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : 28 avril 2025
Référence candidature à rappeler : 25-01 PPOP Directeur Piscine
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser au plus tôt par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr Site internet : www.portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.