Agent de surveillance, de maintenance et d'accueil - Conservatoire (h/f)

Offre n° O026240920001091
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Conservatoire, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, régisseur général du conservatoire, en lien avec deux autres agents, vous assurez les missions d'accueil, de surveillance et de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usagers dans le cadre du pool accueil
- Ouverture et fermeture du bâtiment du lundi au samedi (mise sous alarme)
- Travaux de maintenance et interventions techniques de première nécessité du bâtiment
- Réception des entreprises et suivi des travaux programmés
- Aide à la régie technique (spectacles) et à l'installation de matériels
- Installation des orchestres et des réunions
- Participation à la planification et à la gestion technique des activités du bâtiment, en lien avec le régisseur
- Participation à la mise en sécurité des spectacles (soirs et week-ends)
- Intervention occasionnelle pour épauler l'activité du site de Romans
Profils recherchés
- Connaissances en matière de maintenance technique, de régie technique et de sécurité
- Connaissances en suivi de travaux, interventions techniques et travaux de maintenance de première nécessité
- Rigueur, autonomie, respect des procédures
- Travail en équipe, amabilité, capacités d'adaptation
- Adaptabilité aux différents cycles de travail, en soirées et week-ends
- Port de charges lourdes, travail en hauteur
- Formations suivies ou à prévoir (habilitation nacelle, habilitations électriques, SST, SSIAP1)
- Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0475813030
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet, protocole à 37 heures
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
- Congés obligatoires pendant les périodes de fermeture du CRD (4 semaines en été et 1 semaine en fin d'année) et les périodes de vacances scolaires
- Travail fréquent en week-end et soirées, organisation en turn-over
- Site de travail : Valence avec possibles déplacements sur Romans-sur-Isère


Renseignements complémentaires :
· Sofiane GUECHI, Régisseur général du conservatoire, 04 75 78 50 85
· Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43


Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 20 octobre 2024.

Entretiens prévus le 8 novembre 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.