Chargé(e) recrutement et mobilité
Offre n° O026240906001057
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 ROUTE DE MONTELIER, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service gestion des personnels salariés du groupement ressources humaines, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines du SDIS de la Drôme en matière de recrutement, carrières, mobilité
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du processus de recrutement
- Réalisation des tableaux d’avancement de grade et des listes d’aptitude à la promotion interne
- Rédaction des arrêtés de recrutements, de reclassement et de reprises de services antérieurs
- Traitement des dossiers de retraite
- Gestion des agents placés en disponibilité et en détachement hors de la collectivité
- Mise en œuvre de l’organisation de l’évaluation professionnelle
- Contribution à la gestion des mobilités internes
- Traitement des demandes d’ATI des agents
- Traitements des demandes de cumuls d’activité
- Mise à jour de tableaux de bord rh, réalisation de déclarations annuelles et statistiques liées aux emplois et aux effectifs
- Contribution à la gestion des outils nécessaires à la conduite de la GPEEC
Les missions du poste pourront être amenées à évoluer en fonction du profil de l’agent retenu.
- Réalisation des tableaux d’avancement de grade et des listes d’aptitude à la promotion interne
- Rédaction des arrêtés de recrutements, de reclassement et de reprises de services antérieurs
- Traitement des dossiers de retraite
- Gestion des agents placés en disponibilité et en détachement hors de la collectivité
- Mise en œuvre de l’organisation de l’évaluation professionnelle
- Contribution à la gestion des mobilités internes
- Traitement des demandes d’ATI des agents
- Traitements des demandes de cumuls d’activité
- Mise à jour de tableaux de bord rh, réalisation de déclarations annuelles et statistiques liées aux emplois et aux effectifs
- Contribution à la gestion des outils nécessaires à la conduite de la GPEEC
Les missions du poste pourront être amenées à évoluer en fonction du profil de l’agent retenu.
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une expérience significative dans un service de gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Connaissances
- Maitrise du cadre réglementaire et du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de la gestion des carrières et des recrutements dans la fonction publique territoriale
- Expérience dans l’encadrement et dans la gestion des dossiers de retraite souhaitée
- Expérience dans un service carrière et paie et dans l’élaboration d’un RSU appréciée
Savoir faire
- capacité à suivre les évolutions juridiques et à les intégrer dans les traitements internes des dossiers
- capacité rédactionnelle et d’expertise
- maitrise de l’outil informatique
- esprit de synthèse et de planification
- organisation et méthode.
Savoir être
- adaptabilité, ouverture aux changements
- aptitudes relationnelles (sens du contact humain, communication, qualité d’écoute, travail en équipe)
- discrétion professionnelle
- rigueur.
Connaissances
- Maitrise du cadre réglementaire et du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de la gestion des carrières et des recrutements dans la fonction publique territoriale
- Expérience dans l’encadrement et dans la gestion des dossiers de retraite souhaitée
- Expérience dans un service carrière et paie et dans l’élaboration d’un RSU appréciée
Savoir faire
- capacité à suivre les évolutions juridiques et à les intégrer dans les traitements internes des dossiers
- capacité rédactionnelle et d’expertise
- maitrise de l’outil informatique
- esprit de synthèse et de planification
- organisation et méthode.
Savoir être
- adaptabilité, ouverture aux changements
- aptitudes relationnelles (sens du contact humain, communication, qualité d’écoute, travail en équipe)
- discrétion professionnelle
- rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827200
Informations complémentaires
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuels, cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique + RIFSEEP + prime de fin d'année - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance + CNAS.
Adressez votre lettre de motivation à l'attention de madame la présidente du conseil d'administration du SDIS de la Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
Pour plus de renseignements, contactez madame Mélanie TURKMENIAN, cheffe du service gestion des personnels salariés, groupement ressources humaines, au 04 75 82 72 26.
Adressez votre lettre de motivation à l'attention de madame la présidente du conseil d'administration du SDIS de la Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
Pour plus de renseignements, contactez madame Mélanie TURKMENIAN, cheffe du service gestion des personnels salariés, groupement ressources humaines, au 04 75 82 72 26.
Adresse de l'employeur
SDIS de la Drôme
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.