Directeur des services à la population
Offre n° O025241004001158
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue léon contejean -, Bethoncourt (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une ville de 5 500 habitants comptant un quartier politique de la ville, vous gérez les services à la population, en particulier Education et Animation, sur la commune.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous évaluez l’action publique, proposez les modalités d’évolution des services et mettez en œuvre des solutions adaptées au contexte local. Avec la Direction des services techniques, vous constituez l’une des deux grandes directions de la collectivité
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous évaluez l’action publique, proposez les modalités d’évolution des services et mettez en œuvre des solutions adaptées au contexte local. Avec la Direction des services techniques, vous constituez l’une des deux grandes directions de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Education et politique de la ville :
o Management des équipes et gestion des équipements scolaires et périscolaires (ATSEM, Bus, médiateurs…),
o Pilotage opérationnel des projets éducatifs (scolaires, petite-enfance, enfance-jeunesse, CVU, cités éducatives…),
o Développement d’un travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs.
o Coordination et évaluation des dispositifs afin de garantir leur pertinence sur le territoire
Action culturelle, sportive et associative :
o Pilotage de la bibliothèque communale,,
o Coordination du pôle manifestations
o Gestion des salles communales (planning d’occupation, convention d’utilisation, régie…)
o Gestion des associations (subventions, conventions) pour favoriser les synergies
Aide à la décision politique :
o Evaluation des services publics au regard de l’évolution des besoins et de la recherche de performance,
o Participation à la définition des orientations stratégiques dans les différents domaines de la direction,
o Veille juridique et financière relative aux services à la population.
o Management des équipes et gestion des équipements scolaires et périscolaires (ATSEM, Bus, médiateurs…),
o Pilotage opérationnel des projets éducatifs (scolaires, petite-enfance, enfance-jeunesse, CVU, cités éducatives…),
o Développement d’un travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs.
o Coordination et évaluation des dispositifs afin de garantir leur pertinence sur le territoire
Action culturelle, sportive et associative :
o Pilotage de la bibliothèque communale,,
o Coordination du pôle manifestations
o Gestion des salles communales (planning d’occupation, convention d’utilisation, régie…)
o Gestion des associations (subventions, conventions) pour favoriser les synergies
Aide à la décision politique :
o Evaluation des services publics au regard de l’évolution des besoins et de la recherche de performance,
o Participation à la définition des orientations stratégiques dans les différents domaines de la direction,
o Veille juridique et financière relative aux services à la population.
Profils recherchés
Diplôme bac+3/+5
Maîtrise du cadre réglementaire des politiques éducatives et de leurs enjeux
Capacité à encadrer une équipe - Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation - Capacité à rédiger, analyser et synthétiser - Maîtrise de la conduite de projets - Maîtrise de l'outil informatique
Compétences relationnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et force de proposition
Sens du service public
Maîtrise du cadre réglementaire des politiques éducatives et de leurs enjeux
Capacité à encadrer une équipe - Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation - Capacité à rédiger, analyser et synthétiser - Maîtrise de la conduite de projets - Maîtrise de l'outil informatique
Compétences relationnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et force de proposition
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0381966232
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire :
- en mairie : Mairie de Bethoncourt, Rue Léon Contejean - 25200 Bethoncourt
- ou secretariat.general@mairie-bethoncourt.fr
- ou www.bethoncourt.fr/la-mairie-recrute/
- en mairie : Mairie de Bethoncourt, Rue Léon Contejean - 25200 Bethoncourt
- ou secretariat.general@mairie-bethoncourt.fr
- ou www.bethoncourt.fr/la-mairie-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.