2 Officiers de centre en centre de secours principal
Offre n° O024260505001260
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deux postes d’officiers de centre sont susceptibles d’être vacants à compter du 1er Septembre 2026 au centre de secours principal de Bergerac et au 01 Novembre 2026 au centre de secours principal de Périgueux.
Ces postes seront confiés à un officier au grade de lieutenant de première ou de deuxième classe de sapeurs-pompiers professionnels ou à un candidat inscrit sur liste d’aptitude pour l’accès à ces grades.
Le régime de travail est basé sur le service hors rang (SHR), entrecoupé de gardes diurnes et d’astreintes.
Ces postes seront confiés à un officier au grade de lieutenant de première ou de deuxième classe de sapeurs-pompiers professionnels ou à un candidat inscrit sur liste d’aptitude pour l’accès à ces grades.
Le régime de travail est basé sur le service hors rang (SHR), entrecoupé de gardes diurnes et d’astreintes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En qualité de chef de groupe :
• Participer aux gardes, astreintes, exercices et opérations dans le cadre de la chaîne de commandement départementale ;
En qualité d’officier de garde, sous l’autorité du chef de CSP :
• Participer, en lien avec le sous-officier de garde, au management et la gestion de l’équipe de garde ;
En qualité chef du bureau Formation/APS du CSP, sous l’autorité du chef de CSP:
• Coordonner et suivre la montée en compétence et aptitudes des agents, en lien avec le GFO, les chefs de section et le bureau RH du CSP.
• Travail en binôme avec la cheffe du bureau Gestion du Personnel sur le logiciel Horoquartz
• Etre l’interlocuteur des différents services du Groupement Formation et de l’Etat-Major.
En qualité de chef de groupe :
• Participer aux gardes, astreintes, exercices et opérations dans le cadre de la chaîne de commandement départementale ;
En qualité d’officier de garde, sous l’autorité du chef de CSP :
• Participer, en lien avec le sous-officier de garde, au management et la gestion de l’équipe de garde ;
En qualité chef du bureau Formation/APS du CSP, sous l’autorité du chef de CSP:
• Coordonner et suivre la montée en compétence et aptitudes des agents, en lien avec le GFO, les chefs de section et le bureau RH du CSP.
• Travail en binôme avec la cheffe du bureau Gestion du Personnel sur le logiciel Horoquartz
• Etre l’interlocuteur des différents services du Groupement Formation et de l’Etat-Major.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
• Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPP/SPV) ;
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ;
• Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence du CSP de Périgueux et de Bergerac, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.
Formation
Indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef de groupe (GOC 3) et chef de groupe feux de forêts (FDF 3) ; RCH2/3 apprécié.
• Officier de garde ;
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
• Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPP/SPV) ;
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ;
• Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence du CSP de Périgueux et de Bergerac, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.
Formation
Indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef de groupe (GOC 3) et chef de groupe feux de forêts (FDF 3) ; RCH2/3 apprécié.
• Officier de garde ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358282
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 05 Juin 2026 délai de rigueur à : monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.