Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024241017001129
Publiée le 09/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Place de la Liberté - Belvès, Pays de Belvès (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille FPT
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Pays de Belvès, plus beau village de France, recherche un agent technique - espaces verts - embellissement de la commune (CDD de 12 mois minimum). Sous la directive du responsable des services techniques, l'agent est responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts de la commune.
Il assure le maintien du label « plus beau village de France » de la commune et par là-même le cadre de vie de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
• Entretien des espaces verts (tonte des pelouses, taille des arbres, etc.).
• Désherbage, arrosage, hivernage
• Entretien des arbres et arbustes, vivaces et graminées, massifs
• Assurer l’entretien du petit matériel des espaces verts
• Assurer le maintien du label « plus beau village de France » de la commune et par là-même le cadre de vie de la commune
Activités Secondaires :
• Renfort pour les manifestations et animations communales (installation, démontage, etc.).
• Renfort pour les travaux de maçonnerie sur gros chantiers.
• Polyvalence et renfort en fonction des nécessités du service.

• Contrat de 35h/semaine
* Horaires : 8h00-12h00 / 13h00 – 17h00 à redéfinir avec le responsable de service et en fonction des saisons (horaires été – horaires hiver)
– Semaine de 4 jours en période hivernale (29 semaines) - Semaine de 5 jours en période estivale sur 17 semaines.
• Par nécessité de service, l’agent peut être amené à remplacer un autre agent dans un autre service au sein même des services techniques
Profils recherchés
- Première expérience recherchée
- Niveau BEPA ou BAC professionnel, ou Bac + 2 option "aménagement des espaces verts"
- Permis B et CACES obligatoires
- Permis PL apprécié

Savoirs (compétences professionnelles et techniques) :
• Bonne connaissance des techniques d'aménagement et d'entretien d'espaces verts
• Assurer le contrôle et l'entretien soigné du matériel régulièrement
• Savoir utiliser les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires
• Connaissance et application des règles de sécurité au travail

Savoir-être
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Sens du service public
• Sens de l’initiative, polyvalence et rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Contact et modalités de candidature

Contact
0553314460
Informations complémentaires
Toutes les candidatures seront étudiées.
CV + lettre de motivation à adresser :
soit par mail à body.belves@gmail.com
ou par voie postale à
Mairie Pays de Belvès
A l'attention du Secrétaire Général de Mairie
Place de la Liberté
24170 Pays-de-Belvès
Adresse de l'employeur
Mairie de PAYS DE BELVES
>Mairie - Place de la Liberté - Belvès
24170 PAYS DE BELVES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.