Agent de gardiennage et de surveillance
Offre n° O023240705000394
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Guéret
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Agent de gardiennage et de surveillance
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chargé de prévention et de sécurité
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3D-16
Jardinier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E1D-19
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Ressources et Modernisation -Direction des Ressources Humaines – Sous-direction de la Qualité de Vie au Travail – Service Sécurité au Travail et Moyens Généraux - Logistique
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
GUERET
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Chef d’équipe Logistique
CADRE D’INTERVENTION
Assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveille l’accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Agent de gardiennage et de surveillance
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chargé de prévention et de sécurité
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3D-16
Jardinier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E1D-19
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Ressources et Modernisation -Direction des Ressources Humaines – Sous-direction de la Qualité de Vie au Travail – Service Sécurité au Travail et Moyens Généraux - Logistique
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
GUERET
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Chef d’équipe Logistique
CADRE D’INTERVENTION
Assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveille l’accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Gardiennage :
Assure le gardiennage de l’Hôtel du Département et la surveillance des autres bâtiments du Conseil Départemental sur GUERET ;
Procède à l’ouverture et à la fermeture des accès, active et désactive les dispositifs d’alarme et de surveillance à l’Hôtel du Département et sur certains bâtiments conformément aux consignes de surveillance annexées à la présente fiche d’activités ;
Enclenche les procédures d’alerte, détecte les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et les consigne dans le registre de « main courante » ;
Procède à l’entretien régulier des abords de l’Hôtel du Département ;
Procède aux opérations initiales de déneigement.
Espaces verts :
Assure l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
Prend en charge les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
Prend en charge les opérations de tontes et de tailles saisonnières des végétaux et des arbres de petites tailles ;
Prend en charge la conception et la réalisation de massifs floraux ;
Réalise les opérations de désherbage des sites à l’aide de techniques alternatives (pas de traitements phytosanitaires) ;
Gère les déchets produits sur le site et les valorise dans les filières appropriées.
Autres :
Participe à l’organisation matérielle des manifestations organisées par la DGS et par le Cabinet (pour les repas en appui des chauffeurs ou en leur lieu et place en cas d’indisponibilité) ;
Participe aux opérations de déménagement ;
Assure l’évacuation des papiers, cartons et archives à détruire vers les sites de recyclage.
Assistant de prévention
Gardiennage :
Assure le gardiennage de l’Hôtel du Département et la surveillance des autres bâtiments du Conseil Départemental sur GUERET ;
Procède à l’ouverture et à la fermeture des accès, active et désactive les dispositifs d’alarme et de surveillance à l’Hôtel du Département et sur certains bâtiments conformément aux consignes de surveillance annexées à la présente fiche d’activités ;
Enclenche les procédures d’alerte, détecte les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et les consigne dans le registre de « main courante » ;
Procède à l’entretien régulier des abords de l’Hôtel du Département ;
Procède aux opérations initiales de déneigement.
Espaces verts :
Assure l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
Prend en charge les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
Prend en charge les opérations de tontes et de tailles saisonnières des végétaux et des arbres de petites tailles ;
Prend en charge la conception et la réalisation de massifs floraux ;
Réalise les opérations de désherbage des sites à l’aide de techniques alternatives (pas de traitements phytosanitaires) ;
Gère les déchets produits sur le site et les valorise dans les filières appropriées.
Autres :
Participe à l’organisation matérielle des manifestations organisées par la DGS et par le Cabinet (pour les repas en appui des chauffeurs ou en leur lieu et place en cas d’indisponibilité) ;
Participe aux opérations de déménagement ;
Assure l’évacuation des papiers, cartons et archives à détruire vers les sites de recyclage.
Assistant de prévention
Profils recherchés
Conditions particulières : Astreinte 1 semaine toutes les 3 semaines
Permis B obligatoire
Catégories C - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Tous grades
Permis B obligatoire
Catégories C - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Tous grades
Contact
Contact
0544302965
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre :
Soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse
Soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.