Assistant de direction et chargé de communication
Offre n° O022260803001324
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place du Bourg BP 1, Pleumeur-Bodou (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située sur un territoire étendu entre terre et mer, Pleumeur-Bodou compte une population d’environ 4000 habitants et se place au 3ème rang des communes de Lannion-Trégor Communauté. Par sa vie associative, commerçante, touristique et évènementielle, la Commune est dynamique et agréable à vivre toute l’année. Au cœur de la Côte de Granit Rose, la qualité de ses espaces naturels et de ses équipements en fait un territoire au fort potentiel.
Poste placé sous la responsabilité organique du Responsable population et administration générale et fonctionnelle de la Direction Générale.
Poste placé sous la responsabilité organique du Responsable population et administration générale et fonctionnelle de la Direction Générale.
Missions / conditions d'exercice
Communication (40%)
- Promouvoir les actions de la commune
- Élaborer la charte graphique et la mettre en œuvre
- Elaborer un cahier des charges et coordonner les opérations de communication
- Développer les canaux de diffusion (site web, réseaux sociaux, newsletters…)
- Faire réaliser et diffuser des supports, contenus, communications et veiller à leur actualisation
- Evaluer l’usage des supports de communication et proposer des actions d’amélioration
- Accompagner les opérations évènementielles : faire connaître le travail des équipes et les avancées de projet à la population en produisant une communication en amont et en aval
- Suivre le budget communication
Assistance de direction (40 %)
- Assister le Directeur général des services (préparation de courriers, de documents administratifs…)
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs, délibérations, arrêtés, décisions du Conseil Municipal
- Organisation, gestion, suivi des commissions, réunions diverses
Accueil (20%)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie en complément de l’équipe
- Renseignement et orientation du public
- Réaliser des activités administratives
- Prise de rendez-vous (élus, CCAS, conciliateur)
- Promouvoir les actions de la commune
- Élaborer la charte graphique et la mettre en œuvre
- Elaborer un cahier des charges et coordonner les opérations de communication
- Développer les canaux de diffusion (site web, réseaux sociaux, newsletters…)
- Faire réaliser et diffuser des supports, contenus, communications et veiller à leur actualisation
- Evaluer l’usage des supports de communication et proposer des actions d’amélioration
- Accompagner les opérations évènementielles : faire connaître le travail des équipes et les avancées de projet à la population en produisant une communication en amont et en aval
- Suivre le budget communication
Assistance de direction (40 %)
- Assister le Directeur général des services (préparation de courriers, de documents administratifs…)
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs, délibérations, arrêtés, décisions du Conseil Municipal
- Organisation, gestion, suivi des commissions, réunions diverses
Accueil (20%)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie en complément de l’équipe
- Renseignement et orientation du public
- Réaliser des activités administratives
- Prise de rendez-vous (élus, CCAS, conciliateur)
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
o Bonne connaissance de l’environnement territorial
o Connaissance des techniques de secrétariat
o Connaissance des techniques, outils et langages de communication
o Aisance avec les outils numériques de communication et de bureautique
o Bonnes capacités rédactionnelles
o Force de proposition
Savoir-être :
o Sens du service public
o Discrétion professionnelle
o Aisance relationnelle et diplomatie
o Agilité et adaptabilité
o Organisation, capacité à travailler dans des délais contraints, capacité à prioriser
o Esprit d’initiative
o Créativité et sens de l’esthétique
o Bonne connaissance de l’environnement territorial
o Connaissance des techniques de secrétariat
o Connaissance des techniques, outils et langages de communication
o Aisance avec les outils numériques de communication et de bureautique
o Bonnes capacités rédactionnelles
o Force de proposition
Savoir-être :
o Sens du service public
o Discrétion professionnelle
o Aisance relationnelle et diplomatie
o Agilité et adaptabilité
o Organisation, capacité à travailler dans des délais contraints, capacité à prioriser
o Esprit d’initiative
o Créativité et sens de l’esthétique
Contact et modalités de candidature
Contact
0296239063
Informations complémentaires
Participations employeur mutuelle santé et prévoyance
Œuvres sociales - Plurélya
Œuvres sociales - Plurélya
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.