Educateur / éducatrice de jeunes enfants adjoint(e) à la responsable
Offre n° O022250407000850
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Beaussais-sur-Mer (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que d’un Relais Petite Enfance.
La crèche "Mobydouce" à Beaussais sur Mer accueille 23 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
• Lieu de travail : Crèche « Mobydouce » à Beaussais-sur-Mer.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que d’un Relais Petite Enfance.
La crèche "Mobydouce" à Beaussais sur Mer accueille 23 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
• Lieu de travail : Crèche « Mobydouce » à Beaussais-sur-Mer.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable d’établissement, éducatrice de jeunes enfants, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
• Accompagner les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur et de favoriser leur épanouissement au sein d’un groupe d’enfants en collaboration avec une équipe de professionnels
• En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement
• Coordonner les projets d'activités qui en découlent et travail avec le partenariat
• Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe
• Accompagner les parents dans leur fonction parentale
• Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
• En lien avec la responsable, co-animer les réunions d’équipe ou de réseau
• Assurer la continuité en cas d’absence de la responsable : accueil et inscriptions des familles, gestion de l’équipe
• Suivre et accompagner les stagiaires
• Accompagner les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur et de favoriser leur épanouissement au sein d’un groupe d’enfants en collaboration avec une équipe de professionnels
• En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement
• Coordonner les projets d'activités qui en découlent et travail avec le partenariat
• Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe
• Accompagner les parents dans leur fonction parentale
• Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
• En lien avec la responsable, co-animer les réunions d’équipe ou de réseau
• Assurer la continuité en cas d’absence de la responsable : accueil et inscriptions des familles, gestion de l’équipe
• Suivre et accompagner les stagiaires
Profils recherchés
• DE Educateur de jeunes enfants
• Gestes de premiers secours
• Sens du relationnel et de l’accueil. Aptitude à la communication.
• Sens du service public.
• Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
• Capacité d’adaptation et de polyvalence.
• Expérience en crèche obligatoire
• Maîtrise de l’outil informatique impérative + connaissance d’un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado)
• Gestes de premiers secours
• Sens du relationnel et de l’accueil. Aptitude à la communication.
• Sens du service public.
• Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
• Capacité d’adaptation et de polyvalence.
• Expérience en crèche obligatoire
• Maîtrise de l’outil informatique impérative + connaissance d’un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado)
Contact et modalités de candidature
Contact
Claire Barreau, cheffe du service petite enfance : c.barreau@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer sur le site de Dinan Agglomération : https://recrutement.dinan-agglomeration.fr/candidat/offre/40
Entretiens prévus le 21 mai 2025 matin.
Entretiens prévus le 21 mai 2025 matin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.