Agent de restauration et d'entretien des locaux
Offre n° O022240827000632
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue des Ecoliers, Trémeur (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un agent polyvalent de restauration et d'entretien des locaux au sein du groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés,
- Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
- Nettoyer les locaux du groupe scolaire (école, Dojo, Maison de l'enfance...)
- Trier et évacuer les déchets courants
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés,
- Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
- Nettoyer les locaux du groupe scolaire (école, Dojo, Maison de l'enfance...)
- Trier et évacuer les déchets courants
Profils recherchés
Etre polyvalent, organisé et rigoureux.
Connaitre les règles et procédures d’hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Connaitre les règles et procédures d’hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296848098
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire avant le 26 octobre 2024 par courriel (mairie@tremeur.fr ou par voie postale : Mairie, 2 place des Ifs 22250 TREMEUR. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le secrétariat au 02 96 84 80 98
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.